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Solutions d’expansion international pour les PME en croissance
L’internationalisation est souvent une source de développement intéressante pour les PME en croissance. Cela peut être utile pour vendre des produits et des services sur de nouveaux marchés et pour accéder à une main-d’œuvre qualifiée qui permet d’accroitre la rentabilité.
Horizons est une société de portage salarial, ce qui signifie qu’elle est en mesure de recruter et d’embaucher du personnel dans toutes vos implantations à l’étranger. Les salariés embauchés par Horizons travaillent toujours exclusivement sous votre direction, mais le portage salarial devient l’”employeur officiel” : Cela signifie qu’Horizons prend en charge les salaires, les retenues d’impôts et la conformité des ressources humaines en votre nom.
Grâce à Horizons, vous pouvez soutenir votre développement via une solution de portage salarial qui vous offre divers atouts, comme illustrés ci-dessous
La création d’une filiale pour votre nouvelle implantation internationale prend généralement du temps. Avec une solution de portage salarial, vous pouvez être opérationnel en 24 heures.
Horizons peut prendre en charge toutes vos implantations internationales si vous souhaitez opérer dans plusieurs pays. Vous ne gérez qu’une seule facture avec un seul contact.
Les PME actives n’ont pas à s’occuper du recrutement dans les pays où elles se développement. Avec ses spécialistes en recrutement internes, Horizons peut recruter pour vous les meilleurs talents grâce à ses vastes réseaux locaux.
On estime que l’expansion par le biais d’un portage salarial peut vous faire économiser 85 % du coût normal d’un développement à l’échelle mondiale.
Toutes les informations relatives au personnel sont gérées par le biais d’une solution dans le cloud qui vous permet d’accéder à leurs données en temps réel.
Horizons engagera votre PME dans des conditions acceptées par les deux parties.
Horizons se chargera de recruter du personnel pour la nouvelle implantation de la PME à l'étranger.
Si les PME acceptent les recrues choisies, des contrats de travail conformes sont conclus et le personnel est embauché.
À partir de ce moment-là, Horizons est l'employeur officiel et fournit des services permanents de gestion des salaires, des impôts et des ressources humaines.
Oui. Les solutions de portage salarial sont aussi efficaces pour les start-ups, les PME que pour les grandes entreprises. En effet, le portage salarial est une solution “évolutive”. Cela signifie que vous pouvez facilement augmenter la taille de vos opérations à l’étranger, tout en gardant le contrôle des coûts.
Horizons veille à ce que tous les membres du personnel bénéficient des avantages auxquels ils ont droit en vertu de la législation en vigueur dans le pays d’expansion.
Si vous recherchez une autre solution d’expansion, autre que le portage salarial, nous pouvons également vous proposer
Oui, Horizons exploite une plateforme en nuage complète qui conserve toutes les données, tous les dossiers et tous les rapports relatifs à vos travailleurs en un seul endroit. Cette solution en nuage est entièrement conforme aux lois et règles de protection des données, et vous bénéficiez d’un accès sécurisé aux données.
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