Personalsuche

Ein strategischer Ansatz zur internationalen Talentakquise

New Horizons ist auf die strategische Rekrutierung von hochrangigen Talenten spezialisiert, die Ihre Expansion in ganz Asien vorantreiben werden. Unser erfahrenes Team globaler Personalvermittler nutzt innovative Beschaffungsmethoden, um Ihr Unternehmen sorgfältig zu definieren und mit außergewöhnlichen Talenten in allen Branchenvertikalen zusammenzubringen.

Mit einem ausgedehnten Netzwerk auf der ganzen Welt verfügt New Horizons über die globalen Fähigkeiten und das spezialisierte lokale Fachwissen, um Ihre Expansion in neue Märkte zu beschleunigen. Durch diese Erfahrung sind wir in der Lage, Ihr Unternehmen am besten mit den qualifiziertesten lokalen und internationalen Talenten zu verbinden.

Durch die Annahme einer maßgeschneiderten Rekrutierungsstrategie wird New Horizons Ihrem Unternehmen den Rücken stärken:

1. Maßgeschneiderte End-to-End-Personallösungen für Ihre globale Expansion
2. Bewertungskompetenz, die es Ihrem Unternehmen ermöglicht, leichter mit Elite-Kandidaten in Kontakt zu treten.
3. Experten vor Ort, die die lokalen Marktbedingungen in allen wichtigen Branchen kennen.

Die Vorteile unserer internationalen Personalbeschaffung

Als ein führendes Unternehmen im internationalen Recruitment verbindet New Horizons Ihr Unternehmen mit lokalen und internationalen Talenten in allen Branchenvertikalen. Wir passen eine Rekrutierungsstrategie an, die auf Ihre Expansionsziele abgestimmt ist, und unterstützen Sie bei der Suche, Einstellung und Integration Ihrer globalen Mitarbeiter.

Länderübergreifende Rekrutierung

Dank unserer Fähigkeiten zur Personalbeschaffung in jedem Land der Welt müssen Sie nicht mehr mit verschiedenen Anbietern zusammenarbeiten, wenn Sie in mehreren Ländern Personal einstellen.

Branchenübergreifende Kompetenzen

Unsere Rekrutierungsspezialisten vor Ort verfügen über langjährige Beziehungen zu Wirtschaftsführern aus allen Branchenbereichen. Dadurch sind wir in der Lage, auf eine umfangreiche globale Datenbank von Talenten zurückzugreifen.

Betreuung nach der Vermittlung

Wir bieten Ihrem Unternehmen durch unsere umfassende HR-Infrastruktur kontinuierliche Unterstützung. Dazu gehören die rechtskonforme globale Lohn- und Gehaltsabrechnung und Arbeitsverträge.

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Rekrutierungsmethodik

Bei New Horizons bieten wir Ihrem Unternehmen eine maßgeschneiderte Rekrutierungslösung, die es Ihnen ermöglicht, mit den qualifiziertesten hochrangigen Talenten in Kontakt zu treten. Unser strategischer Ansatz ermöglicht es Ihnen, aus einem Pool von lokalen und internationalen Kandidaten zu suchen, die mit den Zielen und Werten Ihres Unternehmens übereinstimmen.

1. Die Bedürfnisse Ihres Unternehmens verstehen

Wir nehmen uns die Zeit, ein echtes Verständnis für Ihr Unternehmen und Ihre Ziele für zukünftiges Wachstum zu entwickeln. Unser Team von Spezialisten für internationale Expansion wird die Strategie Ihres Unternehmens analysieren und einen systematischen Ansatz entwickeln, der Ihren Personalanforderungen gerecht wird.

2. Entwicklung eines geeigneten Kandidatenprofils

Ganz gleich, ob Sie eine Führungsposition, eine Spezialistenposition oder eine Gelegenheitsbesetzung anstreben, New Horizons hilft Ihnen, in kürzester Zeit die richtige Person zu finden.

Unser maßgeschneidertes Verfahren ermittelt die Branchenerfahrung, Qualifikationen und beruflichen Eigenschaften, die erforderlich sind, um in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu sein. Durch unser Profil für Talentakquise können wir seriöse Kandidaten hervorheben und ihre Eignung für jede Position beurteilen.

3. Entdecken Sie die besten Talente

Mit Hilfe unseres Netzwerks aus lokalen und internationalen Partnern, Marktkenntnissen und umfangreichen Branchenkenntnissen identifizieren wir außergewöhnliche Talente und bringen Sie dann mit ihnen in Kontakt. Unser Team verfügt über Erfahrungen vor Ort“ in allen wichtigen Branchen und versteht die relevanten Herausforderungen, die für Ihre Branche relevant sind. Diese Erfahrung ermöglicht es uns, die am besten geeigneten Kandidaten auf globaler Ebene anzusprechen und anzuziehen.

4. Präsentierung hochwertiger Kandidaten

Wir die einzigartigen Eigenschaften Ihres Unternehmens vor und zeigen den Kandidaten das überzeugendste Arbeitgeberangebot. Unsere Recherchemöglichkeiten, kombiniert mit unserem branchenführenden Partnernetzwerk, ermöglichen es uns, die qualifiziertesten Kandidaten in die engere Wahl zu ziehen. Durch einen intensiven Bewerbungsablauf identifizieren wir hochwertige Talente und arbeiten akribisch daran, deren Eignung für Ihre zu besetzende Stelle zu beurteilen.

5. Das richtige Personal vermitteln

Nachdem wir Ihrem Unternehmen die am besten qualifizierten hochrangigen Kandidaten vorgestellt haben, erstellen wir eine detaillierte Beurteilung jedes Kandidaten, um Ihnen den Weg zu internen Bewerbungsgesprächen zu ebnen. New Horizons wird Ihr Unternehmen weiterhin in jeder Phase des Einstellungsprozesses unterstützen – einschließlich der Suche, Anstellung und Einarbeitung von Mitarbeitern. 

Wir sind in der Lage, unser Fachwissen durch laufende Vorstellungsgespräche, Reise- und Unterkunftsunterstützung für Kandidaten, globale Migration, Compliance und formelle Angebote zur Verfügung zu stellen. 

Unsere Absicht ist es, Ihrem Unternehmen einen nahtlosen Rekrutierungsdienst zu bieten, der es Ihnen ermöglicht, schnell mit der richtigen Person für die Stelle in Kontakt zu treten.

Unsere umfangreichen Dienstleistungen nach der Rekrutierung umfassen alle Elemente der Personalabteilung, Verwaltung der lokalen Gehaltsabrechnung, Arbeitsverträge und Kündigung.

Häufig gestellte Fragen

New Horizons arbeitet unter dem Verfahren der „Retained Search“, mit einer fest vereinbarten Honorarzahlung, und ist auf Unternehmen zugeschnitten, die Wert auf Qualität legen – im Gegensatz zu einem schnellen Einstellungsverfahren. Wir nutzen eine spezialisierte Plattform mit Branchenkenntnissen und einer maßgeschneiderten Auswahlmethodik. Für Unternehmen, die hochrangige Positionen in Asien zu besetzen suchen, ist ein Retained Search-Dienst das effektivste Rekrutierungsmodell für die Personalsuche.

Wenn Sie eine Partnerschaft mit New Horizons eingehen, werden Sie von unseren erfahrenen Beratern für die Talentakquise durch jede Phase der Personalbeschaffung geführt. Unsere Beschäftigungsexperten vor Ort verfügen über umfassende Branchenkenntnisse und einen breit gefächerten Pool an lokalen und internationalen Talenten, aus dem sie ihre Arbeitskräfte beziehen können.

Mit Retained Search wird New Horizons Exklusivität in Bezug auf Rekrutierung gewährt. Dadurch sind wir in der Lage, zusätzliche Zeit und Ressourcen für Marktforschung und Kandidatensuchverfahren aufzuwenden. So können wir hochwertige Kandidaten finden, die anderen Anbietern in der Regel nicht zur Verfügung stehen.

Unternehmen, die einen Suchdienst beauftragen, sind auf der Suche nach einer Premium-Lösung. Die Kandidaten wissen das und werden sich natürlich zu Anbietern hingezogen fühlen, die diesen Service anbieten. Dies ermöglicht New Horizons, Sie mit einer größeren Auswahl an entsprechend qualifizierten Kandidaten in Verbindung zu bringen, die Ihrem Unternehmen zum Wachstum verhelfen.

New Horizons vermittelt hochwertige Talente für alle wichtigen Branchen – einschließlich, aber nicht ausschließlich:

  • Immobilien und Bauwesen
  • Technik
  • Personalwesen
  • Recht
  • Banken und Versicherungen
  • Fertigung
  • FMCG
  • Vertrieb,
  • Marketing und Kommunikation
  • Finanzen und Buchhaltung
  • Technik & Digital
  • Künstliche Intelligenz (AI)
  • Biowissenschaften
  • Lieferkette & Logistik
  • Software-Entwicklung
  • Unternehmenssoftware
  • Elektronik

New Horizons verwendet ein fortschrittliches Such- und Auswahlverfahren, um lokale und internationale Kandidaten von höchster Qualität zu identifizieren. Je nach den Anforderungen Ihres Unternehmens sind wir in der Lage, Sie mit entsprechend qualifizierten, zweisprachigen Fachleuten aus allen Branchenvertikalen in Verbindung zu bringen.

Mit Schwerpunkt auf der Expansion in mehrere Länder verfügt New Horizons über eine weitreichende Datenbank mit hochrangigen, global denkenden Fachleuten. Viele unserer Kandidaten beherrschen oder sprechen fließend Business-Englisch und ein großer Teil von ihnen ist zweisprachig. Die meisten unserer Kandidaten sind auch mit internationalen Arbeitsumgebungen vertraut.

Unser strategischer Ansatz bei der globalen Rekrutierung, kombiniert mit unserem Suchservice, stellt sicher, dass wir Sie nur mit den qualifiziertesten und hochqualifizierten Fachkräften in Verbindung bringen.

New Horizons ist ein anerkannter Marktführer im Bereich der internationalen Rekrutierung und strategischen globalen Expansion. Mit einer internationalen Präsenz, die in der ganzen Welt weiter gewachsen ist, sind wir in der Lage, den Herausforderungen eines sich ständig erweiternden globalen Marktes zu begegnen. Unsere Fähigkeit, Organisationen mit den besten lokalen und internationalen Talenten zu verbinden, hat es uns ermöglicht, ein spezialisierter Personalvermittler für Unternehmen zu werden, die neue Märkte erschließen wollen.

Wir bei New Horizons sind darauf spezialisiert, Unternehmen bei ihrer Expansion im gesamten asiatisch-pazifischen Raum und im Nahen Osten zu unterstützen. Das bedeutet, dass international ausgerichtete Fachleute – viele von ihnen sind zweisprachig und verfügen über internationale Arbeitserfahrung – New Horizons vertrauen, um sie mit globalen Unternehmen in Kontakt zu bringen.

Unser Team von Personalexperten ist in allen Fragen der Rekrutierungsstrategie und der Einhaltung von Arbeitsrichtlinien ausgebildet und qualifiziert. Darüber hinaus verfügen viele Mitglieder unseres Teams über umfangreiche Erfahrung in den Branchen, für die sie jetzt rekrutieren.

Bei New Horizons durchläuft unser Personal auch eine formelle Entwicklung durch unsere lizenzierten Ausbildungsprogramme. Dadurch wird sichergestellt, dass wir sowohl über das Wissen als auch über die Ressourcen verfügen, um Ihren globalen Personalanforderungen gerecht zu werden.

Als Internationale Professional Employment Organization (PEO) wird New Horizons Ihre globalen Mitarbeiter finden, einstellen und integrieren. Und als Employer of Record ermöglicht Ihnen dies die Aufnahme von Tätigkeiten in einem fremden Land – sowohl mit lokalen als auch internationalen Arbeitskräften – ohne die Last der Gründung einer ausländischen Tochtergesellschaft. Dadurch können Sie bis zu 82% der Expansionskosten einsparen. Wir verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Personalbeschaffung, die es Unternehmen ermöglicht, erfolgreich in neue Märkte zu expandieren. Wir arbeiten auch mit Unternehmen zusammen, um Fachkräfte für befristete Einsätze zu rekrutieren und nach der Rekrutierung fortlaufend Unterstützung zu bieten.

Wir laden Sie herzlich dazu ein, noch heute mit uns Kontakt aufzunehmen. Ein Mitglied unseres Rekrutierungsteams kann Sie durch unseren Prozess begleiten und Ihnen eine maßgeschneiderte Lösung anbieten, die Ihren internationalen Expansionsanforderungen entspricht.

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