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Mit Horizons’ EOR mühelos Talente in über 180 Ländern einstellen und bezahlen. Wir gewährleisten reibungslose Onboardings für Mitarbeiter:innen weltweit und sichern gleichzeitig 100% Rechtskonformität über unsere Tochtergesellschaften.
Die Einstellung und Beschäftigung im Ausland erfordert, dass Sie vor Ort eine eigene Niederlassung öffnen.
Das ist teuer, zeitaufwendig und macht Sie allein verantwortlich für rechtliche und steuerliche Aspekte.
Mit Horizons erhalten Sie alle Vorteile der internationalen Beschäftigung, ohne Risiko.
Die besten Talente finden und in über 180 Ländern weltweit einstellen.
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Wir übernehmen alle Pflichten. Konzentrieren Sie sich auf das wesentliche.
Wirken Sie dem Fachkräftemangel entgegen. Finden Sie weltweit neue Fachkräfte und halten Ihre besten Talente, um Ihr Wachstum zu fördern.
Die Einstellung im Ausland fördert Ihre internationale Expansion. Mitarbeitende, die im Ausland leben, verstehen die Dynamiken des lokalen Marktes am besten.
Viele Unternehmen profitieren davon, ihre Belegschaft in verschiedenen Zeitzonen zu haben. So können Teammitglieder jederzeit internationale Kunden und Kollegen/innen unterstützen.
Adressieren Sie bestmöglich die Bedürfnisse Ihrer internationalen Kunden und stellen Mitarbeitende ein, die lokale Sprachen fließend beherrschen.
Die Beschäftigung an mehreren ausländischen Standorten macht das Unternehmen widerstandsfähiger gegenüber Problemen und Risiken aller Art.
Die Einstellung in Ländern mit niedrigeren Lebenshaltungskosten kann internationalen Unternehmen Geld sparen.
Bei Horizons garantieren wir eine rechtskonforme, schnelle und mühelose Anstellung ihrer weltweiten Angestellten.
Ihre Kandidaten/innen können innerhalb von 24 Stunden weltweit an Bord gebracht werden.
Vergessen Sie komplizierte Gründungen von Tochtergesellschaften. Über unsere Niederlassungen können Sie Ihr globales Team in mehr als 180 Ländern beschäftigen.
Horizons kümmert sich um die Gehaltsabrechnung für alle Angestellten. Sie bezahlen nur eine monatliche Rechnung in Ihrer gewählten Währung.
Internationale Einstellung dauert nicht mehr mehrere Monate. Mit Horizons können Ihre Kandidaten/innen innerhalb von 24 Stunden angestellt werden.
Horizons kümmert sich um Arbeitsverträge, Lohnsteuern, Sozialversicherungsbeiträge und sonstige Verbindlichkeiten.
Unsere oberste Priorität. Wir speichern alle Daten 100% EU-DSGVO-konform auf unseren deutschen AWS Servern.
Unsere lokalen Rechts- und HR-Teams gewährleisten die volle Einhaltung lokaler Steuer- und Arbeitsgesetze.
Suchen Sie selbst Ihre Mitarbeitenden aus oder nutzen Sie unseren Recruiting service.
Horizons als weltweiten EOR Partner wählen. Wir übernehmen das Onboarding.
Wir übernehmen alle Abrechnungen, Steuern und Compliance Themen.
Minimieren Sie die Zeit, die Sie für die Gehaltsabrechnung und die Bezahlung Ihres globalen Teams aufwenden. Wir kümmern uns um alles, damit Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können.
Einfach über unsere Plattform Ihre rechtskonformen Arbeitsverträge erstellen lassen.
Internationale Einstellung dauert nicht mehr Tage oder Monate.
Unsere benutzerfreundliche Plattform ermöglicht jederzeit einen Überblick über Ihre globale Gehaltsabrechnung.
Neben EOR können wir die Anstellung von Contractors, Recruiting und Visaangelegenheiten ermöglichen.
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Es kommt oft vor, dass Mitarbeiter:innen bereit sind, weiterzuziehen. Dies geschieht normalerweise durch eine Kündigung oder Entlassung.
Horizons übernimmt diesen Prozess für Sie, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Die Schritte sind wie folgt:
In unserer Plattform finden Sie den Vertrag des betreffenden Mitarbeiters und starten eine Offboarding-Anfrage.
Wir fordern weitere Informationen an – wie etwa Gründe für die Entlassung – und stellen sicher, dass lokale Gesetze zur Vertragsbeendigung eingehalten werden.
Wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung, um die Daten und Details für eine Vertragsbeendigung zu bestätigen.
Machen Sie von unserer Expertise Gebrauch und stellen Sie weltweit die besten Talente ein. In Stunden, nicht Monaten.
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