Gestion de la paie et des ressources humaines à l'international

Oui. Nous recrutons et embauchons des employés, avec votre contribution. De cette façon, nous devenons l’ « employeur de référence » de votre main-d’œuvre à l’étranger.

Horizons propose des solutions internationales de portage salarial pour les entreprises en expansion à l’étranger. Cela signifie que Horizons agit en tant qu’employeur de référence de votre personnel basé à l’étranger. Dans le cadre de ce service, Horizons traite et administre la paie de votre main-d’œuvre internationale.

Horizons peut administrer votre paie dans le cadre d’une solution de portage salarial international. Cependant, si vous le préférez, vous pouvez sous-traiter uniquement la fonction de paie à Horizons.

Lorsque vous nous choisissez comme service de portage salarial international, nous sommes responsables de la retenue de toutes les charges sociales et des déclarations requises auprès des autorités fiscales.

Outre la gestion de la masse salariale elle-même, Horizons prend également en charge toutes les cotisations obligatoires de l’employeur et les avantages sociaux. Selon le pays, cela peut inclure des cotisations aux assurances, aux régimes de retraite et à l’indemnisation des employés.