Création d’entreprise en Thaïlande

Implantez une société étrangère en Thaïlande de manière efficace et conformément à la législation

Rationalisez la création de votre entreprise en Thaïlande

Bien que la Thaïlande ait lancé un certain nombre d’initiatives pour promouvoir les investissements étrangers, il existe encore certains secteurs d’activité où les investissements étrangers sont interdits et où la propriété de l’entreprise à 100% n’est pas courante. Comprendre les règles nuancées de l’implantation d’une entreprise en Thaïlande est essentiel pour réussir son expansion dans ce pays.

Notre solution complète et intégrée aidera votre entreprise à établir une entité juridique en Thaïlande. Nous proposons une approche stratégique en permettant à nos clients de conserver la même qualité de conformité juridique que celles dont ils bénéficient dans leur pays.

New Horizons est le partenaire de création d’entreprise le plus fiable en Thaïlande auprès des clients étrangers. Cette expertise permet aux entreprises d’établir des sociétés locales de manière efficace et fiable, conformément à la législation.

Rationalisez la mise en place de votre société

Création d'entreprise​

Notre équipe d'experts sur place travaille aux côtés des gouvernements locaux pour gérer l'essentiel du processus de création de sociétés. Cela vous permet de gagner un temps précieux et d'économiser de l'argent.

Services​ de conseil

Nos conseillers spécialisés gèrent l'ensemble des services mensuels de votre entreprise. Cela inclut votre comptabilité et votre planification financière.

Service local des ressources humaines

Vous pouvez compter sur le soutien de notre service local des ressources humaines pour obtenir des conseils fiables et conformes à la législation pour l'ensemble de la mise en place de votre société. 

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Notre approche pour la création d'entreprise en Thaïlande

La Thaïlande offre de nombreuses opportunités lucratives pour créer et gérer votre propre entreprise locale. Nous pouvons travailler avec vous pour identifier une structure d’entreprise qui correspond le mieux à votre stratégie nationale et à vos plans de développement à long terme.

En nous associant à New Horizons Global Partners, nous vous aiderons à gérer la création de votre entreprise tout au long du processus. Cela comprend :

  • Gestion de la paie et de la création de la société
  • Une fois  la création terminée, nous transférons les employés de leur d’emploi actuel vers celui de votre entreprise, via notre société de portage salarial.
  • Superviser la gestion des avantages sociaux que votre entreprise fournit à vos employés étrangers sous la propriété de votre nouvelle filiale.
  • Rassembler les contrats de travail locaux et les documents demandés juridiquement pour la création de votre nouvelle société.
  • Orientation stratégique en matière de négociations contractuelles avec les salariés.

Les différents types d'entités commerciales en Thaïlande

Il existe une variété d’entités juridiques que vous pouvez établir en Thaïlande en tant qu’investisseur étranger. Deuxième plus grande économie d’Asie du Sud-Est, la Thaïlande offre de nombreuses opportunités. Outre les domaines mentionnés ci-dessus, les étrangers peuvent généralement investir dans des entreprises étrangères par le biais de l’une des sociétés suivants:

Société à responsabilité limitée

Une société à responsabilité limitée est le choix le plus courant pour la création d’une entreprise étrangère en Thaïlande. Elle est constituée en enregistrant les statuts de la société. Les actionnaires ne sont autorisés qu’à posséder un nombre limité d’actions non payées. Les fonds propres doivent être divisés pour former des actions.

Il doit y avoir au moins trois actionnaires. Chaque actionnaire doit recevoir au moins une action et le premier versement sur ces actions doit être d’au moins 25% de sa valeur. Les étrangers ne peuvent détenir que 49% des actions de la société. Il doit également y avoir un administrateur, un commissaire au compte et un registraire. Ces individus peuvent être les actionnaires. Les administrateurs d’une société à responsabilité limitée peuvent demander des permis de travail.

Au moins 25% du capital de l’entreprise doit être libéré. Le montant minimum du capital social est de 1 USD. Si vous souhaitez recruter des expatriés, vous devrez injecter un minimum de 63 000 USD dans les secteurs sans restriction ou 94 000 USD dans ceux avec restrictions.

Société publique

Les sociétés publiques en Thaïlande peuvent vendre des actions au public si elles disposent d’un certain capital social minimum. Pour créer une société publique en Thaïlande, il doit y avoir au moins 15 actionnaires et un minimum de cinq administrateurs. Au moins la moitié des administrateurs doivent être des résidents thaïlandais. Un acte d’association doit être déposé pour former ce type d’entité. Les actionnaires doivent conserver leurs actions pendant au moins deux ans avant de pouvoir les transférer ou les vendre.

Pour figurer sur le marché des investissements alternatifs, le capital versé minimum est de 622 000 USD. Pour être coté à la Bourse de Thaïlande, un capital social minimum de 9,3 millions USD est requis.

Société promue par le conseil d'investissement

La Thaïlande interdit généralement les sociétés 100% étrangères. Cependant, la principale exception à cette règle est une société promue par le conseil d’investissement (Board of Investment ou BOI), organisme gouvernemental thaïlandais. Le BOI est l’agence gouvernementale chargée de promouvoir les investissements étrangers en Thaïlande.

Établir une société promue par le BOI offre des avantages importants aux investisseurs étrangers, y compris la résidence fiscale officielle, un taux d’imposition des sociétés de 0%, la possibilité d’utiliser des permis de travail thaïlandais pour les travailleurs étrangers, jusqu’à 50% de réduction sur les impôts personnels ainsi que la possibilité de posséder des biens immobiliers en Thaïlande. De plus, ces sociétés promues n’ont généralement pas besoin d’obtenir une licence commerciale étrangère ou peuvent suivre un processus accéléré pour en obtenir une.

Alors que le montant officiel du capital versé pour établir une société est de 30 000 USD, de nombreuses entreprises doivent investir un minimum de 500 000 USD. De plus, elles peuvent être amenés à fournir des preuves de transferts de technologie ou de création d’emplois en Thaïlande.

Pour obtenir l’approbation, vous devez soumettre une demande pour votre entreprise, y compris des informations sur le nombre d’employés que vous envisagez de recruter et vos prévisions financières.

Vous devez également soumettre votre acte de création, qui doit inclure les informations suivantes:

  • Le nom de votre société
  • La province où l’entreprise sera implantée
  • La portée de l’entreprise
  • Le montant du capital à enregistrer
  • Nom des actionnaires et informations de base les concernant
  • Le nombre d’actions et la valeur de chaque action pour chaque actionnaire

Les autres étapes du processus d’inscription comprennent:

  • Dépôt du nom de votre entreprise, y compris deux alternatives au cas où votre nom est déjà utilisé ou ne répond pas aux exigences
  • Emission des titres
  • Payer les frais gouvernementaux nécessaires et une partie du capital social
  • Réaliser une interview au siège de la BOI
  • Tenir une réunion statutaire devant les administrateurs et les actionnaires
  • Obtenir une licence commerciale étrangère, si nécessaire
  • Demander et obtenir un numéro d’identification fiscale et un certificat de TVA dans les deux mois suivant la constitution de l’entreprise ou le début des opérations

Le BOI est habilité à fixer un certain nombre d’actions pour un projet pouvant être détenu par des investisseurs étrangers. Il promeut différents types d’entreprises, en fonction de son propre agenda.

Une fois la société promue par le BOI, l’entreprise sera tenue de rendre compte régulièrement de sa situation financière à l’organisation.

La demande de promotion par le BOI peut souvent être un processus long et complexe, il est donc préférable de travailler avec une organisation expérimentée qui peut vous aider dans ce processus.

Société à responsabilité limitée dans le cadre du traité d'amitié

Certaines entreprises ne peuvent être créées que par des citoyens américains en Thaïlande, conformément au traité d’amitié. Pour être admissible, l’entreprise doit avoir au moins trois actionnaires, tous américains. Ce type d’entreprise doit être majoritairement détenu par des Américains. Au moment de la création d’une société, tous les actionnaires doivent être des personnes physiques et non des sociétés. Cependant, une fois la société enregistrée, les actions peuvent être transférées à une société américaine à responsabilité limitée.

Ce type de société doit fournir un capital social libéré d’au moins USD 67 000. Si l’entreprise envisage de se livrer à des activités restreintes, elle doit fournir un capital social libéré d’au moins 94 000 USD.

Partenariat ​

Il existe différents types de structures de partenariat en Thaïlande, notamment :

Le partenariat ordinaire non enregistré

Un partenariat ordinaire non enregistré n’offre aucune protection juridique à l’entreprise. Il n’est pas considéré comme une entité juridique distincte. Les partenaires sont solidairement responsables des dettes de la société.

Partenariat ordinaire enregistré

Ce type de partenariat est enregistré auprès des entités gouvernementales concernées. Le partenariat a ses propres droits, obligations et dettes juridiques qui sont distincts de ses partenaires.

Partenariat limité

Un partenariat limité permet à un partenaire d’avoir une responsabilité limitée égale à son investissement sans que la responsabilité de l’autre partenaire ne soit limitée. Un partenariat limité doit être enregistré. En Thaïlande, ils ne permettent pas aux propriétaires de demander des permis de travail ou d’ouvrir des comptes bancaires d’entreprise.

Bien que la propriété étrangère à 100% soit techniquement autorisée pour un partenariat limité, la plupart des partenariats ne sont pas sujets aux limitations de la participation étrangère pour certaines activités commerciales.

Entreprise individuelle

Les entreprises individuelles appartiennent à une seule personne qui est l’exploitant de l’entreprise. Bien que ce type de société soit enregistré auprès des autorités, sa création peut être difficile si la société ne peut pas s’enregistrer.

Bureau de représentation

Un bureau de représentation est une solution utile si l’entreprise a seulement besoin de réaliser certaines activités qui ne génèrent pas de revenus. Les bureaux de représentation en Thaïlande peuvent mener les types d’activités suivants :

  • Rapports sur l’évolution du commerce dans le pays
  • Conseils sur les produits vendus aux distributeurs ou aux clients en Thaïlande
  • Approvisionnement en biens et services dans le pays
  • Réalisation d’études de marché
  • Promotion de l’activité de la société mère
  • Inspection et maintien le contrôle qualité des produits

Le bureau de représentation doit obtenir un numéro d’identification fiscale, soumettre des déclarations de revenus et des états financiers vérifiés. Le directeur du bureau de représentation doit être citoyen thaïlandais.

Bureau régional ​

Un bureau régional exerce ses activités en Thaïlande pour le siège social de la société située dans un autre pays. Pour établir un bureau régional, il doit y avoir au moins une succursale ou une filiale active située en Asie. Ces bureaux ne peuvent pas générer de revenus, effectuer des achats, négocier ou vendre en Thaïlande.

Un bureau régional est imposé à 10% sur les revenus qu’il perçoit de ses filiales, y compris les frais de gestion, les paiements de propriété intellectuelle, les intérêts et les redevances. Les dividendes que le siège reçoit de l’étranger sont exonérés d’impôt. Les employés des bureaux régionaux sont soumis à un impôt sur le revenu de 15%.

Les bureaux régionaux doivent obtenir une licence d’entreprise étrangère et de promotion des investissements auprès du BOI. Un investissement en capital versé minimal de 310 000 $ est nécessaire pour ouvrir un bureau régional. Au cours des trois premières années du bureau régional, un tiers seulement de ses revenus peuvent provenir de filiales à l’étranger tandis que le reste doit provenir de ventes en Thaïlande. Au cours de sa quatrième année et des années d’exploitation suivantes, au moins la moitié de ses revenus doivent provenir de prestations de services à ses filiales et succursales à l’étranger.

Les actions des bureaux régionaux sont également limitées comme pour les bureaux de représentation. Plus précisément, les bureaux régionaux ne peuvent exercer que les types d’activités suivantes :

  • Communication, coordonnation et direction au nom du siège social
  • Succursales et filiales opérationnelles situées dans la région
  • Services de conseil et de gestion
  • Formation et développement du personnel
  • Gestion des finances de l’entreprise
  • Marketing et planification de la promotion des ventes
  • Développement de produits
  • Services de recherche et développement

Succursale

Des succursales en Thaïlande peuvent être créées pour une durée maximale de cinq ans. Une licence commerciale étrangère renouvelable tous les cinq ans doit être obtenue. Un investissement minimum de 156 000 $ est nécessaire pour couvrir les activités futures du bureau.

Contrairement aux bureaux de représentation ou régionaux, les succursales peuvent générer des revenus en Thaïlande. Cependant, de nombreuses succursales nécessitent une licence commerciale étrangère et la responsabilité de la succursale s’étend jusqu’au siège social, même situé dans un autre pays.

Les revenus tirés de l’activité d’une succursale en Thaïlande sont soumis au taux normal de l’impôt sur les sociétés, à l’exclusion de l’argent gagné en dehors du pays. Une taxe de 10% est prélevée sur les paiements effectués aux investisseurs étrangers.

Services avant et après création

New Horizons fournit aux entreprises des services avant et après la création dans le cadre de notre solution de configuration de société.

Avant la création, vous pouvez utiliser notre service de portage salarial pour établir immédiatement une main-d’œuvre interantionale en Thaïlande en attendant la fint de la création de votre société. Une fois la création terminée, nous transférerons sans problème vos employés étrangers depuis notre agence de portage salarial international directement vers la nouvelle filiale de votre entreprise.

Nos experts post-création soutiennent, en continu, les services mensuels et annuels de conformité à la législation afin que nos clients puissent continuer à opérer en toute conformité sur place, vous permettant ainsi de vous concentrer principalement sur les activités locales.

En vous associant à New Horizons Global Partners pour la création de votre société en Thaïlande, vous pouvez économiser du temps et de l’argent tout en garantissant que l’ensemble du processus sera géré de manière efficace, fiable et dans le total respect de la réglementation locale.

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