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Gestione Internazionale delle Retribuzioni e delle Risorse Umane

Semplificare la gestione delle retribuzioni e delle risorse umane a livello internazionale, garantendo pagamenti rapidi, accurati e puntuali

Semplifica il Modo di Pagare la Tua Forza Lavoro Globale​

La gestione dei servizi per le risorse umane e delle retribuzioni in ambienti internazionali complessi può rappresentare una sfida per le aziende in espansione. Dopotutto, i paesi hanno una propria serie di regolamenti che riguardano le retribuzioni, le detrazioni obbligatorie e le ritenute fiscali. New Horizons Global Partners ha entità in tutti i 22 paesi in cui operiamo in Asia-Pacifico e Medio Oriente. La nostra piattaforma all-in-one vi permetterà di ottimizzare il vostro libro paga internazionale. Questo vi dà la garanzia di un unico fornitore per le buste paga e le risorse umane che rispetta le normative locali.

Gestione Globale delle Retribuzioni Conforme

Presenza Legale Consolidata​

Grazie a entità presenti in ogni paese in cui operiamo, il nostro team HR in loco contribuisce a garantire la completa conformità con le normative legali e finanziarie. ​

Soluzioni Semplificate​

Il nostro team di esperti si occupa di tutti i requisiti per le risorse umane e amministrativi direttamente con il vostro dipendente. Ciò significa che la comunicazione con il vostro collaboratore straniero può essere focalizzata sui suoi compiti principali.

Pagamenti Puntuali​

Garantiamo che tutte le buste paga dei dipendenti, le indennità di fine rapporto e i benefit siano elaborati in tempo e distribuiti ai vostri dipendenti alla data prevista. ​

Conformità Costante​

Il mantenimento della conformità alle linee guida locali non è una responsabilità una tantum. Il nostro team dedicato alle risorse umane rimane aggiornato con le ultime modifiche apportate alle retribuzioni e ai requisiti di lavoro in tutto il mondo, in modo che la vostra azienda possa rimanere sempre in regola.​

Un Unico Referente​

Non occorre lavorare con più aziende per gestire il fabbisogno di risorse umane e di personale internazionale. Forniamo servizi centralizzati che vi aiutano a coordinare le vostre operazioni globali di gestione delle retribuzioni attraverso un unico punto di riferimento. ​

Risultati Comprovati ​

Dalle start-up alle multinazionali fino alle società quotate in borsa, i nostri servizi di gestione delle retribuzioni consentono ai nostri clienti di gestire i loro dipendenti internazionali in modo completo. ​

Grazie nostro servizio internazionale per la gestione delle buste paga, voi rimanete il datore di lavoro.​

Quando collaborate con New Horizons, potete essere certi che i vostri dipendenti all’estero saranno sempre assistiti. Forniamo un sistema centralizzato di gestione delle retribuzioni che semplifica la vostra attività di gestione delle retribuzioni in ogni paese in cui avete una forza lavoro. I nostri esperti locali – che sovrintendono alla complessità dell’erogazione di servizi di gestione delle retribuzioni in più paesi – fungono da reparto Risorse Umane in loco.

Our global payroll solution allows foreign companies to enjoy a single point of contact for the entirety of their strategic global expansion.

  • Preparazione e gestione del calcolo delle retribuzioni dei dipendenti
  • Adempimenti Fiscali
  • Pagamento a terzi
  • Oneri sociali e adempimenti fiscali
  • Dichiarazioni fiscali annuali
  • Richiesta di rimborso spese e rimborso
  • Gestione dei benefici e bonus
  • Gestione delle ferie e dei congedi
  • Coordinamento dei pagamenti finali dopo la cessazione

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L'espansione internazionale inizia con New Horizons

Semplifichiamo l’intero ciclo della vostra espansione e vi consentiamo di estendere la portata globale della vostra organizzazione in modo rapido, conforme ed economico.

1. Supporto strategico per consentire un’espansione in più paesi.
2. Riduzione dei costi di espansione fino all’82%.
3. L’unico PEO globale con reclutamento interno a livello locale.
4. Risorse umane centralizzate e retribuzioni globali.

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New Horizons Global Partners è un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati verranno considerati per l’impiego indipendentemente da razza, colore, età, religione, orientamento sessuale, identità/espressione di genere, origine nazionale, o qualsiasi altro.characteristic.