OPE internacional y Employer of Record

Tu socio en expansión global estratégica

Si está buscando hacer crecer su negocio en Asia-Pacífico o Medio Oriente, New Horizons Global Partners simplificará su expansión conforme a su nuevo mercado. Además de ayudar a las empresas a obtener presencia legal en países extranjeros, proporcionamos soluciones de contratación de principio a fin, ayudando a las empresas a buscar, contratar e incorporar estratégicamente a profesionales capacitados. También coordinamos su nómina global para garantizar cumplimiento, precisión y puntualidad.

A través de nuestro equipo de expertos en recursos humanos locales, New Horizons se hará cargo de las contrataciones de sus empleados globales y será su empleador legal registrado. También nos encargamos de la mitigación de riesgos, el cumplimiento, la nómina y los beneficios. Esto le permite concentrarse en el éxito de su organización.

Al asociarse con nuestro OPE global, su empresa puede acceder a los mercados internacionales emergentes sin necesidad de establecer una entidad local o subsidiaria. Aceleramos el acceso a nuevos mercados y un proceso que suele tardar meses se reduce a días y su empresa puede ahorrar miles de dólares en costos de expansión.

¿Por qué elegir nuestra OPE global?

El OPE global de New Horizons le permitirá establecer negocios en mercados extranjeros en solo 48 horas.

Nos encargamos del compromiso de los empleados, contrataciones internacionales, nóminas globales y servicios de inmigración, permitiéndole enfocarse en hacer crecer su negocio en este nuevo mercado.

Establezca un equipo global

Con entidades en todos los países de Asia Pacífico y el Medio Oriente, no es necesario trabajar con varios proveedores si se expande a más de un país.

Cumplimiento

Con expertos en cada país, nos aseguramos de cumplir con las leyes de empleo e impuestos locales.

Contrate en 48 horas

Establecer una entidad en el extranjero puede tomar semanas o incluso meses. Le ayudaremos a contratar y capacitar profesionales locales en solo 48 horas.

Servicios mensuales

Nuestro equipo se especializa en regulaciones legales y fiscales locales. Nos encargamos de todas las taras de RR.HH., es decir, salarios, beneficios y declaraciones de gastos.

Adquisición de talento

Somos la única OPE en Asia con un equipo interno dedicado que le ayudará a encontrar el talento adecuado para hacer crecer su negocio.

Plataforma en la nube

Nuestra plataforma en la nube brinda a nuestros clientes un portal en línea seguro y eficiente para administrar a sus empleados cuándo sea y de dónde sea.

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OPE Global- Cómo funciona

global peo benefits

Asociarse con New Horizons ayuda a los clientes a ahorrar miles de dólares en comparación con poner su propia entidad. Con servicios OPE que van desde los $400 USD por empleado, las empresas pueden expandir su presencia global a Asia y el Medio Oriente rápida y económicamente.

¿Qué es una OPE Internacional?

Una OPE (Organización Profesional de Empleador) Internacional es una solución de expansión global que permite a las empresas contratar empleados rápida y legalmente en los países dónde quieran expandirse. Las empresas trabajan con OPEs para expandir su negocio a nuevos mercados sin la necesidad de formar su propia subsidiaria extranjero.

Beneficios de usar una OPE Internacional

Existen múltiples beneficios de usar una OPE global para establecer y manejar su fuerza de trabajo internacional.

Funciones clave de una OPE

Tanto las tarifas recurrentes como la tarifa única de los servicios de New Horizons de contratación y administración de su personal en el extranjero están cubiertas con nuestra solución OPE. Cuando su empresa se asocia con New Horizons como OPE global, hay 5 áreas clave en el ámbito laboral en las que nos enfocamos:

1. Términos y acuerdo de compromiso

En esta fase los detalles entre New Horizon Global Partners y nuestro cliente serán confirmadas. El cliente después acepta los términos de empleo propuestos, lo cuál confirma que el empleado trabajará exclusivamente para el cliente en el país dónde estarán las operaciones.

2. Facilitación de empleo

Nuestro equipo redacta un oferta y un contrato de trabajo de acuerdo a las necesidades del cliente. Estos documentos son redactados en inglés y en el idioma local del país. Posteriormente, New Horizons realiza las declaraciones legales pertinentes con las autoridades locales y registra al nuevo empleado en el bureau de empleo local.

3. Puesta en marcha administrativa

Posteriormente, nos aseguramos que los permisos de trabajo e inmigración, seguros obligatorios, registros de impuestos locales y otras declaraciones y registros clave concuerden con la legislación local. Lo anterior incluye planes de seguros con amplia cobertura para todos los empleados.

4. Nominas mensuales

Calculamos todo lo referente a las nóminas incluyendo impuestos individuales de renta, contribuciones a la seguridad social y pagos de seguros. Posteriormente remitimos los pagos a través de la distribución de nóminas. La administración de gastos y reembolsos mensuales están incluidos en el coste.

5. Soporte continuo de RR.HH. y administración

New Horizons se atribuye todas las responsabilidades del empleador en el país de operación y administra todas las cuestiones relacionadas con empleados. Nos encargamos de declaraciones legales, posibles conflictos y todas las renovaciones o términos de contrato.

Preguntas frecuentes

Si. New Horizons contratará a sus candidatos y les proporcionará contratos de trabajo que cumplan con los requisitos. Esto convierte a New Horizons en el empleador oficial de sus empleados extranjeros.

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