Stipendio Medio in Cina – Come Calcolarlo

Condividi su facebook
Condividi su twitter
Condividi su linkedin
Condividi su email
Condividi su print

I datori di lavoro in Cina devono rimanere aggiornati sulle norme vigenti in materia di salari minimi in Cina, che sono in costante evoluzione. Lo stipendio minimo in Cina continua a crescere rapidamente. È importante che i datori di lavoro comprendano come gli aumenti dei salari minimi incidono sul costo del lavoro complessivo, così come questi differiscono nelle diverse aree della Cina.

New Horizons Global Partners può fornire una consulenza strategica in Cina per quanto riguarda le stime del costo del lavoro e offrire guida e assistenza per il rispetto di queste leggi.

Stipendio Minimo Cina – Cambiamenti Recenti

Durante la prima metà del 2019, quattro regioni hanno adeguato lo stipendio minimo:

  • Pechino
  • Chongqing
  • Shaanxi
  • Shanghai

Nel 2018, 15 delle 31 regioni della Cina continentale hanno aumentato i salari minimi. 20 di queste regioni hanno aumentato il salario minimo nel 2017.

La legge cinese impone ai governi locali di adeguare il salario minimo almeno ogni qualche anno. Dato che da oltre due anni le regioni di Fujian, Gansu, Guizhou, Hunan, Qinghai, Tianjin e Zhejiang non hanno apportato modifiche agli stipendi, si prevede che lo facciano nel corso di quest’anno. Tuttavia, la legge cinese consente una certa flessibilità alle province, consentendo loro di adeguare i salari in base alle condizioni locali.

La maggior parte delle province individua diverse classi di stipendio minimo a seconda delle diverse aree geografiche. Il calcolo dei salari si basa sul grado di sviluppo della zona e sul costo della vita nell’area di pertinenza. Per questo motivo, lo stipendio minimo in Cina è più alto nelle città più sviluppate e si abbassa nelle zone più rurali.

Molte regioni della Cina spesso scelgono di aumentare il loro salario minimo per tenere il passo con l’aumento del costo della vita.

Data la guerra commerciale tra Stati Uniti e Cina e il rallentamento dell’economia cinese, alcune regioni potrebbero decidere di congelare i salari locali per rimanere competitivi in un periodo di incertezza. Il 2019 potrebbe essere un anno in cui i salari non subiranno modifiche significative.

Panoramica Stipendio Minimo in Cina 

I requisiti di salario minimo in Cina per il 2019 sono dettagliati per molte delle aree principali di seguito:

Provincia/RegioneClasseCittà/Area UrbanaStipendio Minimo MensileTariffa Oraria Minima
AnhuiAHefei152016
BBengbu, Huaibei, Huainan, Xuancheng 135014
CAnqing, Fuyang, Huangshan125013
DAlcune città di provincia115012
Pechino220024
ChongqingAAlcuni distretti e aree suburbane180018
BAlcuni distretti e aree suburbane170017
FujianAXiamen170018
BFuzhou165017.5
CNingde, Quanzhou, Zhangzhou150016
DLongyan, Nanping, Sanming138014.6
EAlcune città di provincia128013.6
GansuADunhuang, Jiayuguan, Lanzhou, Yumen 162017
BHezuo 157016.5
CLinxia152015.9
DAlcune città di provincia147015.4
GuangdongAGuangzhou210020.3
BFoshan, Zhuhai 172016.4
CDongguan, Zhongshan155015.3
DHeyuan, Huizhou, Jiangmen, Meizhou, Shantou, Shaoguan141014
GuangxiABeihai, Fangchenggang, Guilin, Liuzhou, Nanning168016
BGuigang, Yulin145014
CAlcune città di provincia130012.5
Guizhou AChisui, Guiyang, Qingzhen 168018
BKaiyang157017
CXifeng, Xiuwen147016
HainanAHaikou, Sanya, Yangpu Economic Development Zone143012.6
BDanzhou, Qionghai133011.7
CSansha, Wenchang, other cities128011.3
HebeiABaoding, Langfang, Qinghuangdao, Shijiazhuang, Tangshan165017
BChengde, Handan, Hengshui, Xintai, Zhangjiakou 159016
CShenzhuo, Xinle, Yizhou148015
DAlcune città di provincia138014
HeilongjiangADaqing, Harbin (except certain cities)168016
BJiamusi, Mudanjiang, Qiqihar, Suihua145013
CDaxinganling, Heihe, Yichun127012
HenanAAnyang, Luoyang, Zhenghou190019
BKaifeng, Nanyang, Puyang170017
CWeihui150015
HubeiAWuhan175018
BHuanggang, Huangshi, Tianmen, Yichang150016
CAlcune città di provincia138014.5
DShengnong, altre città di provincia 125013
HunanAChangsha, Zhuzhou158015
BChangde, Xiangtan, Yueyang143013.4
CYiyang, Yongzhou, Zhangjiajie128012.4
DLoudi113011.6
Inner MongoliaAErenhot, Hohhot176018.6
BHulunbuir, Xilinhot166017.6
CBayanur, Ulanhot156016.5
DArxan146015.5
JiangsuAChangzhou, Nanjing, Suzhou, Wuxi, Zhenjiang202018.5
BLianyungang, Nantong, Yangzhou183016.5
CSuqian162014.5
JiangxiANanchang168016.8
BJi’an, Jiujiang, Pingxiang, Shangrao  158015.8
CFuzhou, Yichun147014.7
JilinAChangchun178017
BJilin168016
CLiaoyuan, Siping, Tonghau158015
DBaicheng148014
LiaoningADalian, Shenyang162016
BAnshan, Dandong, Fushun, Yingkou142014
CChaoyang, Fuxin130011.8
DHuludao, Tieling112010.6
NingxiaAShizuishan, Yinchuan166015.5
BLingwu, Wuzhong, Zhongwei156014.5
CGuyuan148013.5
Qinghai150015.2
ShaanxiAXi’an180018
BBaoji, Hancheng, Hanzhong, Huayin, Tongchuan, Weinan, Xianyang, Yan’an170017
CAnkang, Shangluo160016
DAlcune città di provincia138013.8
ShandongADongyin, Jinan, Qingdao, Weifang, Weihai, Yantai, Zibo191019.1
BBinzhou, Jinning, Laiwu, Linyi, Rizhao, Tai’an, Zaozhuang173017.3
CDezhou, Heze, Liocheng155015.5
Shanghai248022
ShanxiAChangzhi, Daton, Jincheng, Jinzhong, Lvliang, Shuozhou, Taiyuan, Yangquan, Yuncheng170018.5
BLinfen, Xinzhou160017.4
CAlcune province e distretti150016.3
DAltre città di provincia140015.2
Shenzhen220020.3
Sichuan AChengdu178018.7
BAlcuni distretti sotto la giurisdizione di Chengdu165017.4
CAltri ditretti e città di provincia155016.3
Tianjin205020.8
Tibet165016
XinjiangAKaramay, Taxkorgan Tajik, Autonomous Region182018.2
BChangji, Shixenze, Urumqi, Wujyachu162016.2
CAksu, Arai, Kashgar, Korla, Kumul, Tumxuk, Turpan, Wusu154015.4
DAtlay, Atush, Bortala, Dacheng, Gulja, Kuytun146014.6
YunnanAKunming167015
BAlcuni distretti sotto la giurisdizione di Kunming150014
CAltre città di provincia135013
ZhejiangAHangzhou, Ningbo, Wenzhou 201018.4
BHuzhou, Jinhua, Shaoxing, Taizhou180016.5
CLishui, Zhoushan166015
DJiaxing150013.6

Variazioni Regionali delle leggi Cinesi sul Salario Minimo

La Cina è nota per la sua grande disparità economica fra le varie aree della nazione. È uno dei paesi con la più grande disparità di reddito. I salari minimi più alti si trovano nelle province di Guangdong, Jiangsu e Zhejiang, che hanno tutte uno stipendio minimo mensile di 2.000 RMB o superiore.

Alcune delle città con il salario minimo più alto in Cina sono Pechino, Shanghai, Shenzhen e Tianjin. Shanghai ha il salario minimo più alto con 2.480 RMB al mese. Al secondo posto c’è Shenzhen, che ha un salario minimo di 2.200 RMB al mese. Anche Pechino ha uno stipendio minimo di 2.200 RMB al mese.

Al contrario, la provincia del Guangxi ha alcuni dei salari più bassi in Cina che arrivano 1.000 RMB al mese. Liaoning ha uno stipendio minimo di 1.120 RMB al mese, Hunan di 1130 RMB al mese e Anhui di 1.150 RMB. Sebbene la disparità salariale sia un problema in Cina, questo divario si è leggermente ridotto nell’ultimo decennio.

Alcune province stabiliscono standard di stipendio minimo a livello di provincia o di distretto, quindi c’è un’ulteriore disparità in queste aree.

Vale anche la pena di notare che la provincia di Hunan permette ad ogni città di decidere quale livello di stipendio minimo applicare.

Tendenza del Lavoro in Cina

Mentre l’economia cinese cresce e si concentra sull’innovazione e sui servizi, la maggior parte dei lavoratori cinesi impiegati da imprese ad investimento straniero guadagna molto di più del salario minimo. I lavoratori di Shanghai hanno guadagnato una media di 9.723 RMB al mese nella prima metà del 2019, una somma che è più di quattro volte il salario minimo locale. Gli obblighi del datore di lavoro in materia di previdenza sociale e di fondi per l’edilizia abitativa incidono sullo stipendio dei dipendenti in media del 37,25%.

L’aumento dei salari in Cina può essere dovuto alla diminuzione del bacino di manodopera in Cina. Nel 2018 la popolazione occupata è diminuita di 540.000 unità. Molti degli investimenti stranieri sono indirizzati verso le regioni costiere del Paese, ma i lavoratori stanno lasciando queste aree a favore della Cina interna. La popolazione dei lavoratori migranti nelle province costiere è diminuita dello 0,3%, mentre le province occidentali sono cresciute del 5,3%, secondo l’Ufficio Nazionale di Statistica.

Molti investitori stranieri contribuiscono all’aumento dei salari se si considera il costo reale dell’attività economica in Cina.

Effetto delle Variazioni del Salario Minimo in Cina sui Costi del Lavoro

Lo stipendio minimo può avere un effetto sui costi complessivi del lavoro. Le aziende che vogliono rimanere competitive possono aumentare i salari dei lavoratori se il salario minimo raggiunge il loro attuale salario, in modo da avere ancora un vantaggio sui lavoratori a salario minimo.

Tuttavia, un aumento del salario minimo significa anche che la produzione costerà di più. Se un datore di lavoro pagava lo stipendio minimo per far svolgere un lavoro e ora deve pagare di più per quello stesso lavoro, questo aumenterà il costo dell’attività. Tuttavia, la Cina è ancora spesso considerata un’opzione ideale in termini di costi se confrontata con i paesi con costi del lavoro più bassi. Diversi fattori contribuiscono a questo come ad esempio:

  • Infrastrutture
  • Costi di trasporto
  • Produttività
  • Accesso a un vastissimo mercato nazionale

Quando si considerano le aree in cui investire come stranieri in Cina, gli stipendi minimi sono un fattore importante nel mettere a confrontano le diverse aree del paese. Inoltre, per determinare il vero costo del lavoro, è importante che gli investitori considerino i livelli salariali specifici del settore, l’accesso agli incentivi e la disponibilità dei talenti giusti.

Related Posts

None found

Richiedi un Preventivo

Related Posts