China company setup and ongoing support
La Cina offre diverse possibilità per gi singoli e le imprese straniere per fare affari nel paese. La costituzione di una filiale locale è spesso necessaria quando si ha un piccolo team impiegato in Cina: fornisce al personale un ufficio locale, un’amministrazione delle risorse umane con sede in Cina e il controllo diretto sulle attività commerciali nel paese.
Il team legale di New Horizons può aiutarvi a selezionare la forma più conveniente per la vostra azienda, occupandosi della vostra procedura di costituzione e amministrazione delle entità giuridiche in Cina. Grazie ai nostri servizi PEO, possiamo getire il vostro team dall’outsourcing fino all’inserimento nella vostra azienda in Cina.
Flexible solutions to register and manage a company in China
New Horizons provides legal services and strategic support to simplify your company incorporation in China.
Company Registration
Our legal experts work alongside government departments to handle the bulk of the incorporation process. This fast-tracks your expansion into China and saves your business significant costs.
Advisory Services
New Horizons' China advisors manage your business's monthly corporate services. This includes your bookkeeping, financial planning, and accounting.
Local HR Department
Through the specialist support of our in-country Human Resources team, we guide you through employment matters relating to your entity setup in China.
China Company Registration - Summary
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Ufficio Vendite
L’ufficio vendite è la forma più semplice di organizzazione in Cina. Non richiede alcun investimento di capitale e può essere aperto in un paio di giorni.
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Si tratta di una delle forme più utilizzate per avere una presenza locale, poiché la maggior parte delle imprese straniere ha bisogno solo di rappresentanti nel paese per lo sviluppo delle loro imprese. In effetti, è prassi comune affidarsi a partner cinesi locali per l’importazione, l’esportazione, il commercio e la logistica, mentre tutte le operazioni finanziarie sono controllate direttamente dalla sede centrale all’estero.
L’allestimento dell’Ufficio Vendite richiede solo un singolo accordo di collaborazione con New Horizons come Organizzazione globale per l’impiego professionale (PEO) per garantire un datore di lavoro in regola con le norme locali, nonché un fornitore di una sede operativa per il contratto di locazione nella zona di preferenza. Da un punto di vista legale, tutti gli uffici e le responsabilità occupazionali in Cina sono a carico di New Horizons, che riporta direttamente alla sede centrale della società estera.
Ufficio di Rappresentanza (R.O)
Quando un’azienda straniera vuole massimizzare il controllo del proprio personale attraverso i propri reparti per le risorse umane, legali e amministrativi, l’Ufficio di Rappresentanza (RO) è la soluzione appropriata.
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Per quanto riguarda l’Ufficio di Rappresentanza, questo tipo di presenza locale non consente alle aziende straniere di svolgere attività commerciali ma offre sicurezza nell’assunzione e retribuzione di un team locale. L’ufficio e gli obblighi legali per il lavoro sono sotto la diretta responsabilità legale della sede centrale della società estera. Garantisce l’integrazione di tutti gli obblighi e le responsabilità del datore di lavoro, invece di affidarsi a un partner PEO. New Horizons offre invece servizi di costituzione, libro paga e servizi fiscali sia per l’agenzia che per il suo personale e funge da fornitore esterno di servizi.
D’altra parte, l’Ufficio di Rappresentanza limita la flessibilità dell’assunzione di personale in diverse città, possibile solo attraverso l’apertura di ulteriori filiali locali, o attraverso la soluzione PEO di New Horizons. In pratica, è ampiamente utilizzato per l’assunzione di grandi squadre per le attività di supporto marketing in Cina.
WOFE/WFOE (Impresa a Proprietà Interamente Estera)
Per quanto riguarda il controllo diretto delle operazioni di pagamento/fatturazione in Cina, il tipo di struttura richiesta è un’impresa interamente di proprietà straniera (WFOE, a volte anche nota come WOFE).
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Questo tipo di persona giuridica è una società a responsabilità limitata interamente di proprietà straniera. Consente ad un’azienda straniera di svolgere localmente attività commerciali in Cina con clienti e partner, offrendo così la possibilità di limitare il ruolo di operatori terzi (quali distributori, importatori, fabbriche, ecc.). Il suo vantaggio principale è quello di incorporare sia il ruolo e le responsabilità del datore di lavoro che ottenere il controllo sulle operazioni locali. Di conseguenza, questa struttura massimizza la flessibilità per fare affari in Cina. Aumenta l’autonomia locale e i controlli della casa madre, consentendo al tempo stesso di realizzare profitti in Cina.
In pratica, la WFOE è di solito incorporata da New Horizons, mentre il primo personale viene assunto attraverso i nostri servizi di somministrazione del lavoro, al fine di garantire la presenza locale durante l’intero processo di costituzione. Una volta costituita l’azienda e rilasciata la licenza commerciale, la proprietà del personale viene trasferita dalla società ombrello New Horizons alla WFOE di nuova creazione.
Joint-Venture
Una joint-venture è la forma più complessa di organizzazione in Cina, a causa della necessità di partnership con una società locale cinese. New Horizons può fornire assistenza legale in tutte le principali città della Cina.
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Il processo di costituzione della Joint Venture richiede diversi mesi – dopo un ciclo di negoziati per determinare la struttura definitiva della proprietà – ma consente alla società straniera di beneficiare dell’esperienza di un partner locale e di una rete nazionale. La Joint Venture può operare in Cina come una normale società cinese, secondo i termini e le condizioni della collaborazione in materia di partecipazione agli utili, proprietà della tecnologia e controllo operativo.
Questo tipo di presenza locale è necessaria quando si punta ad un settore di attività ristretto o quando è necessario il supporto/esperienza di un partner locale esclusivo. D’altro canto, la gestione e la performance della Joint Venture richiedono una serie specifica di competenze e di manager esperti, sia da parte della società estera che del suo partner cinese.
