Agenzia Leader Per Il Reclutamento Di Personale in Cina

New Horizons copre un'ampia gamma di settori industriali. I nostri consulenti sono professionisti esperti e non c'è mercato che non abbiamo esplorato.​

Operiamo nei settori Automotive (EV e OEM tradizionale / livello 1), Automazione, Elettricità/Elettronica, FMCG, Consumo, Commercio al Dettaglio, Abbigliamento, Design e architettura, Imballaggio, Materiali da Costruzione, Ingegneria Informatica, Semiconduttori, Fintech, Eventi, Logistica, Farmaceutica, Biotech, Dispositivi Medico e molti altri. I ruoli che copriamo vanno dal livello intermedio a quello esecutivo. I nostri clienti sono per lo più società straniere che espandono le loro attività in Cina. Se avete bisogno di assumere specialisti dal livello junior a quello di manager di medio livello – vi indirizzeremo al più qualificato specialista di reclutamento della nostra azienda partner in Cina a seconda delle vostre esigenze e dei requisiti richiesti. Lavoriamo con candidati sia cinesi che stranieri. New Horizons vi offre soluzioni flessibili personalizzate. Sarete voi a decidere quale è la più adatta per voi e la vostra azienda. Vi consulteremo in merito alle opzioni di cui disponiamo e vi aiuteremo a scegliere quella più adatta ed efficiente per ogni particolare progetto.

Customized recruitment in China

Enhanced Local Search

We understand the challenges that come with expanding your business into the Chinese market. Our in-country platform allows you to more readily connect with suitably qualified local and international candidates.

Candidate Acquisition Platform

We enable your business to quickly access an extensive pool of talent and produce a customized candidate shortlist. After executing the hire, our recruitment team will also manage the onboarding of new employees.

Establish a Global Team

New Horizons' end-to-end recruitment solutions allow you to hire key personnel across multiple industry verticals. This ensures you have the necessary resources to successfully grow your operations in China.

Quali opzioni possiamo offrirvi​

Ricerca Iniziale

Cerchi semplicemente assistenza in loco? Noi facciamo la tua ricerca e ti permettiamo di selezionare il meglio.

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La nostra metodologia

Vi assistiamo nella ricerca, ma sarete voi a controllare, selezionare e intervistare i candidati. Naturalmente, vi supporteremo fino in fondo, ma dovrete investire un po’ del vostro tempo. Questo metodo è adatto ad aziende che non dispongono di risorse locali di ricerca, ma hanno tempo e personale in grado di dedicare tempo a lavorare con i candidati proposti dalla nostra azienda dalla prima chiamata fino alla negoziazione dell’offerta e al processo di assunzione.

Progetto di Reclutamento Completo

Vuoi assicurarti una posizione con la migliore vestibilità? Facciamo la tua ricerca, selezioniamo i migliori candidati, strutturiamo e negoziamo con te la migliore offerta.

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La nostra metodologia

Descrizione della Procedura:
Ricerca conferma accordo

Prima di tutto definiamo i termini e le condizioni del nostro contratto, compresi i costi di servizio, il periodo e il metodo di pagamento, il periodo di garanzia, ecc.

Determinazione delle esigenze e dei requisiti del cliente

Preferiremmo conoscere il massimo delle informazioni sull’azienda, sul team, sul ruolo stesso e sulle vostre aspettative. Identifichiamo un budget e un calendario per il progetto.

Ricerca candidati

Usiamo il nostro database e le schede di lavoro locali per cercare candidati, così come i riferimenti dalla nostra grande rete in Cina.

Screening, preselezione, interviste interne

Prima di inviarvi una rosa di candidati selezionati per il ruolo richiesto, controlliamo decine di curriculum, selezioniamo per telefono e intervistiamo i candidati qualificati.

Cerchiamo di ottenere il massimo delle informazioni sui candidati, la loro motivazione e le loro aspettative.

Vi forniamo un elenco informativo selezionato di candidati già esaminati, intervistati e selezionati che sono interessati al ruolo e alla società, sarà sufficiente fornire la vostra disponibilità per i colloqui. Il colloquio può essere organizzato in base al metodo più adatto al vostro caso.

Pianificazione delle interviste tra il candidato e il cliente

Se necessario, vi forniamo un controllo sulle referenze del candidato selezionato. Vi aiutiamo anche a fare un’offerta interessante che si adatti al mercato del lavoro e alle pratiche più comuni.

Supporto per l’inserimento del candidato

Seguiamo sempre il processo di inserimento nell’azienda del candidato assistendo il cliente e il candidato nel processo amministrativo, se necessario.

Lavoro a Tempo Determinato

Questa opzione è adatta alle aziende che hanno bisogno di un dipendente per un certo periodo di tempo/progetto e non hanno bisogno di consulenza dopo la conclusione del progetto. Il candidato non è assunto a tempo indeterminato.

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La nostra metodologia

Procedura per il contratto a tempo determinato – servizio di consulenza: È esattamente lo stesso processo come per il progetto di reclutamento completo cui sopra. La differenza è che questo dipendente sarà assunto dalla nostra società di consulenza e fornirà un servizio di consulenza presso il cliente. Non è necessario prendersi cura di alcuna procedura amministrativa, occorre solo pagare una fattura mensile per i servizi di consulenza, questo è tutto.

Why choose New Horizons for your China recruitment?

When expanding into China, you need the best local and international talent to help you successfully grow your operations. New Horizons provides customized, end-to-end recruitment strategies that enable businesses to connect with high-level talent across all industry verticals. Our recruitment solutions include enhanced local search capabilities, a user-friendly candidate acquisition platform, and HR expertise to ensure seamless employee onboarding.

Frequently asked questions

Let's discuss your China recruitment strategy