New Horizons copre un'ampia gamma di settori industriali. I nostri consulenti sono professionisti esperti e non c'è mercato che non abbiamo esplorato.
Customized recruitment in China
Enhanced Local Search
We understand the challenges that come with expanding your business into the Chinese market. Our in-country platform allows you to more readily connect with suitably qualified local and international candidates.
Candidate Acquisition Platform
We enable your business to quickly access an extensive pool of talent and produce a customized candidate shortlist. After executing the hire, our recruitment team will also manage the onboarding of new employees.
Establish a Global Team
New Horizons' end-to-end recruitment solutions allow you to hire key personnel across multiple industry verticals. This ensures you have the necessary resources to successfully grow your operations in China.
Quali opzioni possiamo offrirvi
Ricerca Iniziale
Cerchi semplicemente assistenza in loco? Noi facciamo la tua ricerca e ti permettiamo di selezionare il meglio.
La nostra metodologia
Progetto di Reclutamento Completo
Vuoi assicurarti una posizione con la migliore vestibilità? Facciamo la tua ricerca, selezioniamo i migliori candidati, strutturiamo e negoziamo con te la migliore offerta.
La nostra metodologia
Descrizione della Procedura:
Ricerca conferma accordo
Prima di tutto definiamo i termini e le condizioni del nostro contratto, compresi i costi di servizio, il periodo e il metodo di pagamento, il periodo di garanzia, ecc.
Determinazione delle esigenze e dei requisiti del cliente
Preferiremmo conoscere il massimo delle informazioni sull’azienda, sul team, sul ruolo stesso e sulle vostre aspettative. Identifichiamo un budget e un calendario per il progetto.
Ricerca candidati
Usiamo il nostro database e le schede di lavoro locali per cercare candidati, così come i riferimenti dalla nostra grande rete in Cina.
Screening, preselezione, interviste interne
Prima di inviarvi una rosa di candidati selezionati per il ruolo richiesto, controlliamo decine di curriculum, selezioniamo per telefono e intervistiamo i candidati qualificati.
Cerchiamo di ottenere il massimo delle informazioni sui candidati, la loro motivazione e le loro aspettative.
Vi forniamo un elenco informativo selezionato di candidati già esaminati, intervistati e selezionati che sono interessati al ruolo e alla società, sarà sufficiente fornire la vostra disponibilità per i colloqui. Il colloquio può essere organizzato in base al metodo più adatto al vostro caso.
Pianificazione delle interviste tra il candidato e il cliente
Se necessario, vi forniamo un controllo sulle referenze del candidato selezionato. Vi aiutiamo anche a fare un’offerta interessante che si adatti al mercato del lavoro e alle pratiche più comuni.
Supporto per l’inserimento del candidato
Seguiamo sempre il processo di inserimento nell’azienda del candidato assistendo il cliente e il candidato nel processo amministrativo, se necessario.
Lavoro a Tempo Determinato
Questa opzione è adatta alle aziende che hanno bisogno di un dipendente per un certo periodo di tempo/progetto e non hanno bisogno di consulenza dopo la conclusione del progetto. Il candidato non è assunto a tempo indeterminato.
