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Comment obtenir un visa de travail au japon

Si vous envisagez de faire venir des employés étrangers au Japon, vous devrez vous familiariser avec les règles en matière de visas de travail au Japon. Les employeurs jouent un rôle essentiel au cours de ce processus et doivent bien comprendre les exigences légales pour obtenir un visa de travail japonais. Ci-dessous, une présentation du processus d’obtention d’un visa de travail et d’autres informations importantes que vous devez connaître.

Informations Générales sur le Visa de Travail au Japon

Une des différences majeures entre le système d’immigration du Japon et celui des autres pays industrialisés est qu’il n’existe aucune limite légale au nombre de personnes pour lesquelles la résidence permanente peut être accordée ou de permis de travail qui peut être délivré. Cela laisse la porte ouverte à de nombreuses personnes de venir travailler au Japon avec une opportunité de travail.

Étant donné que le Japon connaît actuellement une pénurie de main-d’œuvre en raison du vieillissement de sa population, de nombreuses entreprises se tournent vers les employés étrangers pour répondre à leurs besoins commerciaux. Ce processus nécessite que l’employeur obtienne un visa de travail au Japon pour son employé.

Différent Types de Visas de Travail Disponibles au Japon

Les permis de travail du Japon sont généralement classés en deux catégories principales :

Visa de travail japonais

Le visa de travail au Japon est le permis de travail classique pour travailler. Il est conçu pour une variété de professionnels, y compris les professeurs, artistes, artistes, journalistes, prestataires de services médicaux, prestataires de services juridiques et comptables, chercheurs et ingénieurs. Le visa de travail de base au Japon va de trois à soixante mois.

Visa professionnel hautement qualifié

La deuxième catégorie de visas de travail au Japon est le visa professionnel hautement qualifié. Ce type de visa est basé sur un système de points.

Ce visa est limité à un petit sous-ensemble d’étrangers qui représentent les meilleurs talents du monde du travail, sur la base de leurs recherches universitaires avancées, spécialisées ou techniques, ou de services de gestion d’entreprise. Ce visa offre de grands avantages au professionnel qui le possède, y compris un séjour de cinq ans, un visa de travail pour leur conjoint, leurs enfants, leurs parents qui s’occupent de leurs petits-enfants et les travailleurs domestiques.

Une fois que le professionnel a résidé au Japon pendant au moins trois ans, il peut postuler à un niveau ultérieur dans le cadre de cette classification, ce qui peut permettre une durée de séjour indéfinie pour l’immigrant.

Comment obtenir un visa de travail au Japon

Pour obtenir un visa de travail au Japon, un employé potentiel doit obtenir un emploi auprès d’un parrain dans le pays qui lui fait une offre d’emploi. Le demandeur demande au Bureau régional d’immigration un certificat d’admissibilité.

De plus, le demandeur ou le parrain doit fournir des pièces justificatives prouvant que l’immigrant a l’intention d’entrer dans le pays à des fins approuvées et avec une lettre de garantie.

Pour obtenir un visa professionnel hautement qualifié, le demandeur doit également fournir un formulaire de calcul de points avec la demande. Le travailleur doit avoir un score minimum de 70 points pour être considéré comme un travailleur hautement qualifié.

Le sponsor préparera également un certain nombre de documents pour la demande de visa, y compris des informations détaillées sur l’entreprise, un itinéraire au Japon et une lettre d’invitation. Ces documents sont soumis à l’ambassade ou au consulat local, qui décide de délivrer ou non un visa.

Entrée au Japon

Une fois qu’un immigrant reçoit son visa, il doit entrer dans le pays dans les trois mois. Il devra ensuite obtenir une carte de séjour. Il n’y a qu’à certains endroits où ceux-ci sont traités, qui incluent les aéroports dans ou à proximité de:

  • Tokyo
  • Osaka
  • Sapporo
  • Nagoya
  • Hiroshima
  • Fukuoka

Une fois entré au Japon, vous devez toujours avoir sur vous votre carte de séjour. Si la police japonaise vous arrête et vous demande votre carte, vous devez la présenter sinon il s’agit d’une violation de la loi. Vous devez également mettre à jour vos informations en cas de modification. Allez au bureau municipal local pour mettre à jour votre carte dans les deux semaines suivant tout changement d’adresse.

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