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Visa de travail des emirats arabes unis – guide pratique sur son obtention

Avec une économie diversifiée, un système politique de plus en plus stable, un environnement fiscal peu élevé et un gouvernement ouvert aux investissements étrangers, une poussée des investissements étrangers a été enregistrée aux Émirats Arabes Unis (EAU) ces dernières années. De nombreuses entreprises choisissent de s’étendre aux EAU pour profiter de ces opportunités, ainsi que de la promesse de marchés africains et asiatiques accessibles. Les entreprises aux ambitions mondiales se tournent vers ce marché prometteur qui offre un solide réseau de conventions fiscales internationales et des flux de trésorerie positifs.

Les EAU apparaissent sur la liste mondiale 2019 de la Banque mondiale des pays réputés faciles pour faire du business. Ils offrent diverses options pour obtenir facilement un visa de travail et le statut de résident. Voici tout ce que vous devez savoir pour obtenir votre visa de travail aux EAU.

Obtention d’un Visa de Travail aux EAU

Au cours des dernières années, le gouvernement des Émirats Arabes Unis a pris des mesures pour rendre leur marché plus accessible aux investisseurs étrangers. En conséquence, les conditions pour obtenir un visa pour les expatriés sont moins dures comparées à nombreux pays voisins.

Vous ne pouvez pas travailler légalement aux EAU avec un visa touristique. Les entreprises des EAU procèdent généralement aux démarches nécessaires au visa pour les expatriés et peuvent également parrainer les membres de la famille immédiate des employés. Pour obtenir votre visa de travail aux EAU, vous devez d’abord obtenir les éléments suivants:

  • Permis d’entrée
  • Carte d’identité des émirats
  • Visa de résidence

Les étapes pour sécuriser ces documents essentiels sont décrites plus en détail ci-dessous.

Permis d’Entrée

Un visa d’entrée est nécessaire pour toute personne prévoyant de vivre ou de visiter les EAU pendant plus d’un mois. Les citoyens émiratis, les entreprises du secteur privé, les entreprises des zones franches, un hôtel basé aux EAU, une compagnie aérienne basée aux EAU ou un expatrié résidant avec son propre permis de séjour aux EAU peuvent parrainer un visa d’entrée.

Le permis d’entrée est valable de 14 à 90 jours, selon la raison de votre entrée aux EAU et votre nationalité. Cependant, la loi des EAU permet de prolonger le visa d’entrée jusqu’à deux fois pendant 30 jours chacun.

Carte d’Identité des Emirats

Avant de pouvoir demander un visa de résidence, vous devez obtenir une carte d’identité émirienne pour vos employés. Vous devez fournir le visa d’entrée, le passeport original de l’employé et une copie au Emirates Identity Authority Center. Une fois sur place, l’employé aura sa photo et ses empreintes digitales de prises. Vous devez également payer les frais applicables.

Une fois délivrée, la carte d’identité émirat contient des informations importantes sur l’employé, y compris son / sa :

  • Nom
  • Adresse
  • Date de naissance
  • Image
  • Empreintes

Cette carte est la pièce d’identité officielle pour le séjour de la personne aux EAU.

Permis de Résidence aux EAU

Ensuite, vous pouvez demander un permis de séjour aux EAU. Des visas de résident temporaire ou permanent sont disponibles. Un visa de résidence est nécessaire pour travailler aux EAU ainsi que pour effectuer de nombreuses autres tâches de routine, telles que:

  • Obtention d’un permis de conduire
  • Immatriculer une automobile
  • Ouvrir un compte bancaire
  • Demander un forfait de téléphonie mobile

Les permis de séjour temporaires sont généralement valables de un à trois ans, mais vous pouvez les renouveler plus longtemps. Une fois que vous avez un visa de résidence, vous pouvez en demander un pour votre famille proche. Vous devez demander votre visa de résidence pendant la durée de votre permis d’entrée.

La plupart des entreprises gèrent l’ensemble du processus de demande de visa pour leurs employés. Vous pouvez également obtenir un permis de séjour en achetant un bien immobilier d’une valeur d’au moins 1 million d’AED. Ce type de permis de séjour dure généralement deux ans, mais ne vous accorde pas le droit de travailler. Les propriétaires d’entreprise peuvent obtenir la résidence aux EAU lorsqu’ils enregistrent leur entreprise dans un État Emirat ou une zone franche. Cela vous permettra également d’embaucher des employés aux EAU.

Pour demander votre visa de résidence en tant qu’employé, vous devrez présenter le permis d’entrée, les mêmes informations que vous avez fournies pour la carte d’identité émirienne, et les éléments suivants:

  • Les formulaires complétés
  • Carte d’identité émirat
  • Photos
  • Copie valide de la carte d’entreprise
  • Licence commerciale valide de l’entreprise

L’employé devra également effectuer un examen médical dans une clinique médicale ou un hôpital gouvernemental des EAU. Les contrôles médicaux ou les certificats d’autres pays ne sont pas acceptés. Le test vérifie les maladies transmissibles et nécessite des tests sanguins et une radiographie pulmonaire. Une fois que l’employé a passé le contrôle médical, il ou elle recevra un certificat de santé à joindre à sa demande.

Demander le Visa de Travail des EAU

Maintenant que vous avez les formulaires nécessaires, vous pouvez demander le visa de travail des EAU. Vous soumettrez les mêmes informations pour le visa de travail que pour le visa de résidence. Vous devrez également présenter une preuve d’un contrat de travail ou d’une offre d’emploi d’une entreprise aux EAU. Toutes les informations doivent être traduites en arabe.

Vous devez également payer les frais applicables. Le montant de la redevance dépend de la catégorie de l’entreprise et du fait qu’un travailleur soit considéré comme qualifié ou non. Les travailleurs qualifiés sont ceux qui ont un diplôme requis par la profession. Les frais des travailleurs non qualifiés sont généralement plus élevés que ceux des travailleurs qualifiés.

Il existe quatre catégories des EAU à ces fins, notamment:

  • Niveau 1 – Cette catégorie comprend les personnes ayant au moins un baccalauréat, y compris des professionnels tels que des médecins, des pharmaciens, des ingénieurs, des enseignants, des agents des relations publiques et des opérateurs informatiques.
  • Niveau 2 – Cette catégorie comprend les personnes titulaires d’un diplôme dans leur domaine et généralement employées dans des emplois de mécaniques ou techniques.
  • Niveau 3 – Cette catégorie comprend les personnes ayant l’équivalent d’un diplôme d’études secondaires, y compris les surveillants de chantier, les caissiers, les commerçants et les guides touristiques.

Si vous embauchez un employé âgé de 65 ans ou plus, des frais supplémentaires de 5 000 AED seront facturés.

Le traitement du visa de travail prend environ dix jours.

Autres visas

Il existe quelques autres visas proposés par les EAU qui peuvent vous permettre, à vous ou à vos employés, d’immigrer aux EAU, notamment:

  • Visa d’affaires – Les visas d’affaires sont disponibles pour les travailleurs qualifiés qui contribueront au développement économique et à la croissance des EAU.
  • Visa de travail indépendant – Les visas de travail indépendant sont disponibles pour les employés indépendants, les entrepreneurs indépendants et les travailleurs indépendants qui ont un parrain et peuvent démontrer qu’ils sont admissibles à la région dans laquelle ils prévoient de travailler.
  • Visa de mission – Un visa de mission est un visa de 90 jours parrainé par une société des EAU qui permet aux expatriés de travailler aux EAU pendant une courte période.
  • Visa pour les personnes ayant des talents spécialisés – Les chercheurs dans les domaines de la science et de la connaissance, y compris les médecins, les scientifiques, les inventeurs, les cadres et les créateurs, peuvent être en mesure d’obtenir ce type de visa, mais le travailleur doit avoir un contrat de travail valide dans un domaine spécialisé et doit répondre à des critères supplémentaires. S’il est obtenu, ce visa est valable dix ans.

Visas de Famille

Une fois qu’un employé a obtenu son visa de résidence aux EAU, il peut parrainer des membres de sa famille qui peuvent déménager avec lui aux EAU. Il ou elle doit parrainer le visa d’entrée de chaque membre de la famille. S’il est approuvé, le visa du membre de la famille est valable pour la même durée que le visa de résident du travailleur.

Il existe différentes exigences pour les expatriés hommes ou femmes pour parrainer les membres de leur famille.

Les hommes expatriés employés aux EAU peuvent parrainer des membres de leur famille immédiate, y compris leur épouse et leurs enfants, s’ils remplissent les conditions suivantes:

  • Ils reçoivent un salaire au moins égal à celui requis
  • S’ils exercent une profession qui leur permet de parrainer des membres de leur famille
  • Ils fournissent un certificat de mariage traduit en arabe
  • Leur fille parrainée n’est pas mariée, ou leur fils parrainé a 18 ans ou moins ou jusqu’à 21 ans s’il étudie aux EAU ou à l’étranger

Les femmes expatriées sont soumises à davantage de réglementations qui varient selon les juridictions. Les mères célibataires peuvent parrainer leurs enfants. Si la femme est mariée, elle ne peut pas parrainer ses enfants si le père remplit les conditions requises.

Les femmes doivent être employées dans certaines professions et / ou avoir un certain salaire pour pouvoir parrainer des membres de leur famille.

Pour demander un visa familial aux EAU, les candidats doivent fournir les éléments suivants:

  • Une demande en ligne remplie
  • Photos de passeport pour chaque membre de la famille
  • Copies des passeports pour chaque membre de la famille
  • Copie du contrat de travail ou de l’offre d’emploi des travailleurs
  • Attestation de salaire
  • Certificat de mariage traduit, si vous parrainez un conjoint
  • Certification sanitaire pour chaque membre de la famille
  • Contrat de location enregistré
  • Facture de services publics la plus récente

Le travailleur doit également payer des frais pour chaque demande de visa familial.

Nous Sommes à Votre Disposition

New Horizons Global Partners est là pour vous assister dans tous les aspects de votre expansion aux EAU, notamment pour vous accompagner à installer votre entreprise, recruter du personnel qualifié et vous accompagner dans l’obtention de visas de travail des EAU pour vos employés. Nous fournissons également des solutions de portage salarial et de paie aux EAU qui vous permettent de tester le marché et de vous développer sans vous engager dans le processus fastidieux d’enregistrement d’une entreprise étrangère.

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