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Les frontières nationales limitent le potentiel des entreprises. L’expansion à l’étranger peut être synonyme de nouveaux marchés inexploités pour vos produits ou services, de nouveaux viviers de talents pour vos besoins en ressources humaines et aussi d’économies de coûts.
Nos solutions d’expansion éliminent les difficultés liées au développement à l’international. Nous mettons à profit notre connaissance du marché local et nos réseaux pour vous trouver le personnel adéquat, élargir votre clientèle et développer votre marque à l’échelle mondiale.
Grâce à nos entités présentes dans plus de 180 pays à travers le monde, vous êtes en mesure de placer rapidement et en toute conformité vos collaborateurs sur le marché ciblé.
Notre infrastructure mondiale de paie simplifie le paiement de votre personnel international – avec précision et dans les délais.
Nous agissons en tant qu’employeur officiel de vos collaborateurs, ce qui vous permet de vous développer en moins de 24 heures et d’économiser jusqu’à 85 % des coûts.
En tant qu’employeur officiel, nous assumons toutes les responsabilités légales. Cela signifie que vous pouvez vous développer sans prendre de risque.
Nous vous aiderons à proposer à vos collaborateurs les avantages les plus compétitifs. Vous serez ainsi en mesure d’attirer et de conserver les meilleurs talents.
Notre équipe d’experts en ressources humaines dans le pays est toujours disponible pour aider vos employés, 24 heures sur 24.
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Nous assurons la bonne adéquation du process avec la stratégie de votre entreprise, tout en gérant les salaires locaux, les contrats de travail et l’ensemble de l’administration des ressources humaines.
En agissant en tant qu’employeur attitré de vos salariés, nous assumons toutes les responsabilités légales, en veillant à ce que l’emploi soit toujours en conformité.
Vous conservez le contrôle et l’autonomie de vos employés. Au fur et à mesure que vos effectifs augmentent, vous êtes en mesure d’étendre vos activités à l’échelle mondiale.
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