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Établissez rapidement et en toute conformité une filiale à l’étranger
Notre réseau intégré de services complets vous aidera pour la création d’une société internationale. Vous pourrez ainsi établir rapidement une entité juridique dans de nouveaux pays. En adoptant une approche stratégique, nous permettons à nos clients de conserver la même qualité de conformité à la législation que celle de leurs propres filiales dans le pays.
Tout au long de la vie de leur entreprise, nous agissons comme un partenaire centralisé pour nos clients afin de les aider à mettre en place leur entité juridique dans le respect de la législation. Nous fournissons une solution entièrement intégrée qui aide nos clients à enregistrer avec succès leur société ainsi qu’à bien gérer les services de paie et la conformité fiscale.
Horizons est fier d’être un partenaire de confiance pour ses clients. Notre expertise permet aux entreprises d’établir des sociétés locales rapidement, de manière fiable et conforme à la législation.
L’équipe de spécialistes juridiques de Horizons aide les entreprises à établir rapidement et à moindre coût une société étrangère. Nous vous aidons à rassembler les contrats de travail, à préparer les états financiers et à assurer la conformité fiscale. Notre service de pré-création avec notre société de portage salarial international vous permet également de commencer à démarrer sur de nouveaux marchés en attendant que votre société soit établie.
Notre équipe d’experts locaux travaille aux côtés des gouvernements nationaux pour gérer l’essentiel du processus de création d’entreprise. Cela vous permet de gagner un temps précieux et d’économiser de l’argent.
Nos conseillers chevronnés géreront tous les services mensuels de votre entreprise. Cela inclut votre comptabilité, votre planification financière et votre comptabilité.
Vous pouvez compter sur le soutien de notre service local des ressources humaines pour obtenir des conseils fiables et conformes à la législation dans tous les pays que nous couvrons.
Nous vous fournissons un service de transition temporaire vers le portage salarial afin que votre entreprise puisse immédiatement commencer à opérer dans de nouveaux pays en attendant que votre société étrangère soit établie.
Nos comptables agréés prépareront les états financiers, géreront les services de paie et respecteront toutes les réglementations locales afin d’assurer une conformité juridique totale.
Nous opérons comme votre service des ressources humaines sur place. Cela signifie que nous pouvons gérer toutes les prestations sociales des employés, y compris les congés payés et les primes, les fonds de retraite et les indemnités de départ.
L’international offre des opportunités lucratives de créer et de gérer votre propre société locale.
Nous pouvons travailler avec vous pour identifier une structure d’entreprise qui s’aligne au mieux sur votre stratégie dans le pays et vos plans de développement à long terme.
En nous associant à Horizons, nous vous aiderons à gérer efficacement la création de votre société. Nous pouvons, entre autres :
Rassembler les contrats de travail locaux et les documents juridiquement obligatoires pour la création de votre nouvelle société.
Vous orienter stratégiquement en matière de négociation de contrats avec les employés.
De plus, nous apportons notre soutien pour les questions relatives à la dénonciation des abus, à la mauvaise conduite sur le lieu de travail, aux performances, aux enquêtes des ressources humaines et aux licenciements.
Horizons peut également vous fournir un soutien juridique, ainsi que les orientations nécessaires en matière de conseil international. Cela peut vous aider à surmonter les difficultés qui peuvent surgir au cours du processus de création de l’entreprise.
Dans les mois qui précèdent la création d’une entreprise, Horizons offre à ses clients son service de portage salarial international réputé.
En vous associant à notre service de portage salarial international, vous êtes en mesure de recruter les meilleurs employés sur de nouveaux marchés. Cela vous permet de commencer vos opérations et de gérer les tâches administratives alors que vous vous préparez à lancer votre expansion à l’étranger.
Notre équipe de recrutement interne vous permettra de recruter des employés talentueux tout en supervisant l’ensemble du processus d’intégration.
Si vous décidez de créer une société dans votre nouvel région, mais que vous décidez par la suite de recourir à une solution de portage salarial international, nous pouvons vous aider. Nous pouvons vous conseiller sur les étapes nécessaires pour liquider votre société et la radier, tout en transférant les activités restantes vers la société de portage salarial international.
Si vous choisissez de recruter des employés par l’intermédiaire d’une société constituée, vous devenez l’ « employeur de référence » et vous êtes légalement responsable de la retenue des impôts sur les salaires et de l’administration des prestations sociales. Toutefois, grâce à notre fonction de ressources humaines externalisée, nous pouvons vous aider dans cette tâche.
Si vous souhaitez que nous assumions la responsabilité juridique de vos employés, vous pouvez nous engager en tant que société de portage salarial international.
Votre assujettissement exact à l’impôt dépendra des lois et réglementations fiscales de chaque pays dans lequel vous vous développez. Toutefois, dans de nombreux cas, le fait de créer et d’exercer une activité économique via une entité juridique locale signifie que vous disposez d’un « établissement stable » dans ce pays. Cela signifie que vous êtes redevable de l’impôt sur les sociétés dans ce pays.
Oui, nous pouvons fournir des services continus à votre société locale, comme par exemple, les ressources humaines, l’administration de la paie et des prestations sociales. En outre, nous pouvons nous assurer que votre entreprise respecte la législation locale en matière d’impôts et de sociétés.
Oui, nous pouvons fournir des services comptables complets pour garantir que votre entreprise dispose d’états financiers conformes à la législation et aux normes comptables locales.
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