Externalisation de la gestion de la paie au Monténégro

New Horizons simplifie et accélère la gestion de votre paie au Monténégro

Mettre en place et gérer une paie au Monténégro

Un élément important de ce type d’expansion à l’étranger est l’embauche locale, ce qui signifie la mise en place d’une masse salariale au Monténégro. L’établissement d’une liste de paie au Monténégro implique de suivre un ensemble complexe de lois du travail uniques et fréquemment changeantes, ce qui peut être un processus long et difficile.

Chez New Horizons, nous proposons des services complets d’externalisation de la gestion de la paie au Monténégro pour les entreprises qui se développent dans le pays, que vous ayez déjà enregistré une entité au Monténégro ou non.

Si vous avez une entité

Si vous avez déjà enregistré une entité pour votre entreprise au Monténégro, nous pouvons vous fournir un support d’externalisation de la gestion de la paie au Monténégro pour vous aider à établir et gérer votre paie locale. De plus, nous pouvons gérer tous vos travaux de RH, de contrats et de conformité juridique pour vous assurer que vous êtes parfaitement équipé pour embaucher localement le plus rapidement possible.

Ce niveau d’externalisation est un bon choix pour toute entreprise qui possède déjà une entité au Monténégro et pourrait bénéficier d’un support paie expert.

Si vous n’avez pas d’entité

Pour les entreprises qui n’ont pas créé d’entité au Monténégro, nous pouvons offrir un service d’externalisation de la gestion de la paie au Monténégro plus complet en utilisant notre filiale locale pour agir en tant qu’employeur de référence, tout en nous occupant des RH, des contrats, de la conformité légale, etc.

Ce service flexible vous permet d’obtenir tous les avantages clés de l’embauche locale au Monténégro avec une capacité d’évolution rapide et un niveau de risque réduit.

Développez votre entreprise au Monténégro avec l'aide de New Horizons

Fiabillité

Nous garantissons que tous les paiements seront ponctuels et que vous serez opérationnel en seulement 48 heures.

Implantation solide

Notre filiale dans le pays agit en tant qu'employeur de référence, vous offrant une présence au Monténégro pour une recrutement local en toute conformité.

Solutions flexibles

Notre équipe gère l'ensemble des activités en matière de gestion de la paie, des ressources humaines et des impôts, afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de votre entreprise au Monténégro.

Conformité à la législation

Nous veillerons à ce que vous respectiez en permanence les lois sur le travail en vigueur au Monténégro.

Interlocuteur unique

Notre service centralisé vous offre un interlocuteur unique, simplifiant ainsi l'ensemble du processus en matière d'emploi au Monténégro.

Expertise reconnue

Notre équipe interne d'experts en gestion de la paie et des ressources humaines a déjà aidé de nombreuses entreprises à se développer à l'international.

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Guide de la paie au Monténégro

Quelles retenues à la source et quelles taxes sont exigées au Monténégro ?

Les employeurs et les employés au Monténégro doivent verser une partie des salaires à la sécurité sociale. Pour les caisses d’assurance maladie, de pension et d’invalidité, les employeurs et les employés contribuent à des pourcentages différents. Pour la couverture chômage, les employeurs et les employeurs paient tous deux 0,5%.

Le taux de l’impôt sur le revenu au Monténégro est de 9%.

Règles relatives aux droits et aux licenciements

Les employés au Monténégro ont généralement droit à un mois de préavis avant un licenciement. Ils ont également généralement droit à une indemnité de départ d’un tiers de leur salaire mensuel pour chaque année de service auprès d’un employeur.

Comment établir une paie au Monténégro

Si vous souhaitez embaucher et mettre en place une paie au Monténégro, nous vous recommandons de créer d’abord une entité monténégrine. Cependant, s’attaquer à cela peut être compliqué, ce qui peut entraîner des retards et avoir un impact sur vos bénéfices.

Alternativement, vous pouvez tout sous-traiter à New Horizons. Nos experts au Monténégro peuvent prendre en charge l’intégralité du processus de paie pour vous, de la mise en place à la gestion, aux ressources humaines et à l’embauche, que votre entreprise dispose ou non d’une entité au Monténégro.

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Votre solution tout-en-un pour l'externalisation de la gestion de la paie au Monténégro et votre expansion internationale

Les services de gestion de la paie de New Horizons au Monténégro aident votre entreprise à commencer à faire des affaires rapidement et en toute conformité au Monténégro, sans le processus complexe de création d’une société locale. Vous pouvez ainsi démarrer vos opérations au Monténégro en seulement 48 heures et économiser jusqu’à 82% en frais d’expansion, que vous ayez ou non une entité juridique dans le pays.

New Horizons gère la paie, les avantages sociaux et les dépenses de votre entreprise au Monténégro. De plus, nous pouvons superviser les tâches en matière de ressources humaines, d’emploi et de conformité fiscale. Seule agence internationale de portage salarial avec une équipe de recrutement interne, New Horizons peut également trouver, recruter et intégrer votre nouveau personnel au Monténégro et préparer le terrain pour une expansion réussie.

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