Externalisation de la gestion de la paie en Macédoine

Simplifiez la mise en place et la gestion de votre paie en Macédoine, avec New Horizons

Mettre en place et gérer une paie en Macédoine

La Macédoine, maintenant officiellement appelée Macédoine du Nord, s’est considérablement développée ces dernières années et est de plus en plus reconnue comme un bon endroit pour faire des affaires.

Si vous souhaitez développer votre entreprise en Macédoine, l’une des premières étapes sera probablement d’embaucher une main-d’œuvre locale, ce qui signifie établir une masse salariale en Macédoine. Cela peut devenir un processus long et chronophage pour de nombreuses entreprises, avec un ensemble complexe et unique de réglementations à parcourir.

De nombreuses  entreprises choisissent d’externaliser cette phase difficile, contournant la gestion pour se concentrer sur le vrai travail d’expansion en Macédoine. Chez New Horizons, nous proposons des services complets d’externalisation de la gestion de la paie en Macédoine pour les entreprises qui se développent dans le pays, que vous ayez déjà enregistré une entité en Macédoine ou non.

Si vous avez une entité

Si vous avez déjà enregistré une entité pour votre entreprise en Macédoine, nous pouvons vous fournir un support d’externalisation de la gestion de la paie en Macédoine pour vous aider à établir et gérer votre paie locale. De plus, nous pouvons gérer tous vos travaux de RH, de contrats et de conformité juridique pour vous assurer que vous êtes parfaitement équipé pour embaucher localement le plus rapidement possible.

Ce niveau d’externalisation est un bon choix pour toute entreprise qui possède déjà une entité en Macédoine et pourrait bénéficier d’un support paie expert.

Si vous n’avez pas d’entité

Pour les entreprises qui n’ont pas créé d’entité en Macédoine, nous pouvons offrir un service d’externalisation de la gestion de la paie en Macédoine plus complet en utilisant notre filiale locale pour agir en tant qu’employeur de référence, tout en nous occupant des RH, des contrats, de la conformité légale, etc.

Ce service flexible vous permet d’obtenir tous les avantages clés de l’embauche locale en Macédoine avec une capacité d’évolution rapide et un niveau de risque réduit.

Une expansion rapide, fiable et conforme en Macédoine

Fiabillité

Nous garantissons que tous les paiements seront ponctuels et que vous serez opérationnel en seulement 48 heures.

Implantation solide

Notre filiale dans le pays agit en tant qu'employeur de référence, vous offrant une présence en Macédoine pour une recrutement local en toute conformité.

Solutions flexibles

Notre équipe gère l'ensemble des activités en matière de gestion de la paie, des ressources humaines et des impôts, afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de votre entreprise en Macédoine.

Conformité à la législation

Nous veillerons à ce que vous respectiez en permanence les lois sur le travail en vigueur en Macédoine.

Interlocuteur unique

Notre service centralisé vous offre un interlocuteur unique, simplifiant ainsi l'ensemble du processus en matière d'emploi en Macédoine.

Expertise reconnue

Notre équipe interne d'experts en gestion de la paie et des ressources humaines a déjà aidé de nombreuses entreprises à se développer à l'international.

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Guide de la paie en Macédoine

Quelles sont les règles de l'impôt sur les salaires et des retenues à la source en Macédoine?

Les employeurs en Macédoine sont tenus de retenir plusieurs cotisations sur le salaire brut d’un employé :

  • Assurance retraite = 18%
  • Assurance-emploi = 1,2%
  • Assurance maladie = 7,3% (+ 0,5% pour une assurance complémentaire)

Le taux d’imposition sur le revenu en Macédoine est de 10% à 18%, selon le niveau de revenu.

Le taux d’imposition des sociétés en Macédoine est de 10%.

Règles relatives aux droits et aux licenciements

Les employés en Macédoine ont généralement droit à au moins un mois de préavis avant un licenciement. De plus, il est courant que les employeurs soient tenus d’aider à trouver un nouveau poste aux employés, à couvrir le coût de la formation à de nouvelles compétences ou à payer une indemnité de départ d’un mois de salaire pour tous les deux ans de service. Les détails exacts des droits de licenciement et de résiliation doivent être clairement définis dans chaque contrat de travail.

Comment établir l'externalisation de la gestion de la paie en Macédoine

En général, les entreprises qui tentent de créer une masse salariale en Macédoine sont tenues d’enregistrer une entité juridique dans le pays. Ce processus peut être complexe et long, et il est important de suivre les réglementations nationales pour éviter les amendes et les problèmes juridiques.

Le moyen le plus simple d’accéder à tous les avantages de l’emploi local, sans aucune des difficultés administratives, consiste à sous-traiter à New Horizons. Vous pourrez embaucher grâce à notre service de portage salarial en Macédoine pour recruter votre main-d’œuvre locale, que vous ayez déjà une entité en Macédoine ou non.

Nous pouvons également nous occuper de la mise en place et de la gestion de la paie, ainsi que des ressources humaines, de la conformité légale, des contrats, etc. Ce service flexible et sur mesure est conçu pour vous aider à vous développer avec succès en Macédoine sans retard.

Recevoir une proposition

Votre solution tout-en-un pour l'externalisation de la gestion de la paie en Macédoine et votre expansion internationale

Les services de gestion de la paie de New Horizons en Macédoine aident votre entreprise à commencer à faire des affaires rapidement et en toute conformité en Macédoine, sans le processus complexe de création d’une société locale. Vous pouvez ainsi démarrer vos opérations en Macédoine en seulement 48 heures et économiser jusqu’à 82% en frais d’expansion, que vous ayez ou non une entité juridique dans le pays.

New Horizons gère la paie, les avantages sociaux et les dépenses de votre entreprise en Macédoine. De plus, nous pouvons superviser les tâches en matière de ressources humaines, d’emploi et de conformité fiscale. Seule agence internationale de portage salarial avec une équipe de recrutement interne, New Horizons peut également trouver, recruter et intégrer votre nouveau personnel en Macédoine et préparer le terrain pour une expansion réussie.

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