Externalisation de la gestion de la paie en Géorgie

New Horizons simplifie et accélère votre expansion en Géorgie

Mettre en place et gérer une paie en Géorgie

Si vous souhaitez développer votre entreprise en Géorgie, l’une des premières étapes sera probablement d’embaucher une main-d’œuvre locale, ce qui signifie établir une masse salariale en Géorgie. Cela peut devenir un processus long et chronophage pour de nombreuses entreprises, avec un ensemble complexe et unique de réglementations à parcourir.

De nombreuses  entreprises choisissent d’externaliser cette phase difficile, contournant la gestion pour se concentrer sur le vrai travail d’expansion en Géorgie. Chez New Horizons, nous proposons des services complets d’externalisation de la gestion de la paie en Géorgie pour les entreprises qui se développent dans le pays, que vous ayez déjà enregistré une entité en Géorgie ou non.

Si vous avez une entité

Si vous avez déjà enregistré une entité pour votre entreprise en Géorgie, nous pouvons vous fournir un support d’externalisation de la gestion de la paie en Géorgie pour vous aider à établir et gérer votre paie locale. De plus, nous pouvons gérer tous vos travaux de RH, de contrats et de conformité juridique pour vous assurer que vous êtes parfaitement équipé pour embaucher localement le plus rapidement possible.

Ce niveau d’externalisation est un bon choix pour toute entreprise qui possède déjà une entité en Géorgie et pourrait bénéficier d’un support paie expert.

Si vous n’avez pas d’entité

Pour les entreprises qui n’ont pas créé d’entité en Géorgie, nous pouvons offrir un service d’externalisation de la gestion de la paie en Géorgie plus complet en utilisant notre filiale locale pour agir en tant qu’employeur de référence, tout en nous occupant des RH, des contrats, de la conformité légale, etc.

Ce service flexible vous permet d’obtenir tous les avantages clés de l’embauche locale en Géorgie avec une capacité d’évolution rapide et un niveau de risque réduit.

Le moyen le plus simple de s'étendre en Géorgie

Fiabillité

Nous garantissons que tous les paiements seront ponctuels et que vous serez opérationnel en seulement 48 heures.

Implantation solide

Notre filiale dans le pays agit en tant qu'employeur de référence, vous offrant une présence en Géorgie pour une recrutement local en toute conformité.

Solutions flexibles

Notre équipe gère l'ensemble des activités en matière de gestion de la paie, des ressources humaines et des impôts, afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de votre entreprise en Géorgie.

Conformité à la législation

Nous veillerons à ce que vous respectiez en permanence les lois sur le travail en vigueur en Géorgie.

Interlocuteur unique

Notre service centralisé vous offre un interlocuteur unique, simplifiant ainsi l'ensemble du processus en matière d'emploi en Géorgie.

Expertise reconnue

Notre équipe interne d'experts en gestion de la paie et des ressources humaines a déjà aidé de nombreuses entreprises à se développer à l'international.

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Gestion de la paie en Géorgie

Quelles sont les règles de l'impôt sur les salaires et des retenues à la source en Géorgie?

Les employés et employeurs en Géorgie n’ont pas à payer pour les fonds de sécurité sociale. Le taux d’imposition sur le revenu en Géorgie est fixe de 20%.

Droits et licenciements

En Géorgie, le délai de préavis habituel pour les licenciements est de 30 jours. Cela ne s’applique pas pendant les périodes d’essai, qui sont limitées à six mois.

Comment établir une paie en Géorgie

Une option pour votre masse salariale en Géorgie est de l’établir en interne. Cela peut être un choix viable pour les grandes entreprises qui cherchent à établir une présence à long terme dans le pays, mais cela peut également être très coûteux et entraîner des retards.

Alternativement, vous pouvez sous-traiter la mise en place et la gestion de votre paie à New Horizons. Nous veillerons à ce que votre expansion en Géorgie soit aussi simple que possible, vous aidant à démarrer dans le pays le plus rapidement et le plus efficacement possible. De plus, nous pouvons faire appel à notre service de portage salarial local, de sorte que même les entreprises sans entité peuvent bénéficier de nos services d’externalisation.

Recevoir une proposition

Votre solution tout-en-un pour l'externalisation de la gestion de la paie en Géorgie et votre expansion internationale

Les services de gestion de la paie de New Horizons en Géorgie aident votre entreprise à commencer à faire des affaires rapidement et en toute conformité en Géorgie, sans le processus complexe de création d’une société locale. Vous pouvez ainsi démarrer vos opérations en Géorgie en seulement 48 heures et économiser jusqu’à 82% en frais d’expansion, que vous ayez ou non une entité juridique dans le pays.

New Horizons gère la paie, les avantages sociaux et les dépenses de votre entreprise en Géorgie. De plus, nous pouvons superviser les tâches en matière de ressources humaines, d’emploi et de conformité fiscale. Seule agence internationale de portage salarial avec une équipe de recrutement interne, New Horizons peut également trouver, recruter et intégrer votre nouveau personnel en Géorgie et préparer le terrain pour une expansion réussie.