Personalsuche & Recruitment in Singapur

Der schnellste Weg, Singapurs Top-Talente zu finden und einzustellen

Singapurs Marktführer für strategische Personalbeschaffung und Talentsuche

New Horizons‘ Personalagentur in Singapur unterstützt Ihre Expansion, indem sie Sie mit den talentiertesten Kandidaten aus allen Branchen in Verbindung bringt. Mithilfe unseres globalen Netzwerks an Geschäftsverbindungen und erweiterten lokalen Suchmöglichkeiten identifizieren und bewerten wir hochwertige lokale und internationale Talente. Sobald Sie bereit sind, Personal einzustellen, unterstützen wir Sie bei der Erstellung von konformen Arbeitsverträgen und bei der nahtlosen Einarbeitung der Mitarbeiter in ihre neue Rolle.

Wir bei New Horizons wissen, dass Ihre Mitarbeiter immer Ihr wertvollstes Gut sein werden. Durch unsere Personalvermittlung in Singapur bringen wir Sie mit einem umfangreichen Pool an Fachkräften aus der Branche in Verbindung, auf denen Sie eine starke und innovative Unternehmenskultur aufbauen können. Infolgedessen sind Sie in der Lage, Projektverzögerungen zu minimieren, Kosten zu reduzieren und die Produktivität Ihrer Belegschaft zu optimieren. 

New Horizons’ Singapur Personalvermittlung

Als führendes Unternehmen in der globalen Personalbeschaffung ermöglicht New Horizons‘ Personalagentur in Singapur Unternehmen, ihre Belegschaft schnell zu vergrößern und ihre Expansionsziele zu erreichen.

Singapur Expertise

Unser Team von Rekrutierungsspezialisten kennt die einzigartige kulturelle, rechtliche und wirtschaftliche Landschaft von Singapur. Und als internationaler Expansionsführer - mit unseren Niederlassungen in mehr als 150 Ländern weltweit - bringen wir eine globale Perspektive in die Personalbeschaffung in Singapur ein.

Individuelle Recruitment-Lösungen

Wir nehmen uns die Zeit, die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zu bewerten, bevor wir ein passendes Profil für Ihren idealen Kandidaten entwickeln. Dies ermöglicht es uns, entsprechend qualifizierte Fachkräfte zu identifizieren und vorzuschlagen, die am besten mit der Mission Ihres Unternehmens und Ihren Plänen für zukünftiges Wachstum übereinstimmen.

Unterstützung nach der Einstellung

Sobald ein Mitarbeiter eingestellt wird, beaufsichtigt unser HR-Team das Onboarding der Mitarbeiter in ihrer neuen Rolle. So wird sichergestellt, dass alle Teammitglieder mit den Erwartungen, Fähigkeiten und der Kultur Ihres Unternehmens vertraut sind. Über unsere Global PEO verwalten wir auch die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.

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End-to-End-Rekrutierungslösungen für Ihre Expansion in Singapur

New Horizons‘ internationale Personalagentur für Singapur kombiniert globale Ressourcen mit spezialisiertem lokalem Wissen, um Ihre Expansion in Singapur und darüber hinaus zu unterstützen. Unser Team von Talentexperten setzt innovative Suchmethoden und strenge Bewertungskriterien ein, um die qualifiziertesten lokalen und internationalen Kandidaten zu identifizieren und vorzuschlagen. 

Als führendes Unternehmen im Bereich der globalen Expansion sind wir stolz darauf, eine umfassende Palette von Rekrutierungslösungen für Unternehmen anbieten zu können, die sich auf dem Markt in Singapur bewegen. Durch unsere Personalagentur in Singapur haben wir es Unternehmen aus allen Teilen der Welt – und aus allen Branchen – ermöglicht, ihr Geschäft in Singapur erfolgreich auszubauen. 

Maximieren Sie Ihre Ersparnisse mit unserer Personalagentur in Singapur

Die New Horizons Personalagentur in Singapur unterstützt Unternehmen mit Lösungen aus den Bereichen Personalbeschaffung, Lohnbuchhaltung und HR. Dazu gehören:

  • Wettbewerbsfähige Leistungspakete, um Top-Talente anzuziehen und zu behalten.
  • Onboarding, Einweisung und Orientierungsgespräche
  • Umfassende Sicherheitseinweisungen für neue Mitarbeiter
  • Schulungsprotokolle am Arbeitsplatz – einschließlich Sicherheitsschulungen
  • Genaue, pünktliche und konforme globale Gehaltsabrechnung und Steuereinbehaltung
  • Beratung bei der Betreuung von Subunternehmern
  • Beratung bei der Kundenbetreuung
  • Dedizierte Compliance- und Risikomanagement Supportleistungen

Beschaffung von Arbeitskräften

Die Spezialisten unserer Personalagentur in Singapur nehmen sich die Zeit, um Ihre geschäftlichen Anforderungen und Ihre strategischen Ziele zu verstehen. Durch einen ausführlichen Beratungsprozess sind wir in der Lage, hochwertige Talente für die von Ihnen benötigten Positionen zu identifizieren und zu vermitteln.

Programm zur Konsolidierung der Belegschaft

Unser Workforce-Consolidation-Programm (WCP) reduziert den Zeitaufwand und die Kosten, die mit Fremdpersonal verbunden sind. Ihr Unternehmen kann seine Effizienz steigern, indem es einheitliche Management- und Gehaltsabrechnungsstrukturen fördert.

Master Vendor Programm

Das Master Vendor Program (MVP) von New Horizons unterstützt Ihr Unternehmen durch ein maßgeschneidertes Lieferantenmanagementprogramm, das zu einer verbesserten Effizienz am Arbeitsplatz führt.

Professionelle Suche: Wir helfen Ihnen, mit den besten Talenten der Welt in Kontakt zu treten

Mit unserem Team von Headhuntern in Singapur stellen wir Ihnen qualifizierte und erfahrene Fachkräfte vor, die mit Ihren Expansionszielen übereinstimmen. Unabhängig davon, wie speziell die Position ist, die Sie zu besetzen haben, können wir unser globales Netzwerk von Geschäftsverbindungen und erweiterte lokale Suchmöglichkeiten nutzen, um sicherzustellen, dass Sie die richtige Person für den Job finden.

Engaged search

Engaged Search ist ein lösungsorientierter Ansatz zur Personalbeschaffung, bei dem wir qualifizierte Kandidaten für unsere Kundenunternehmen suchen, identifizieren und bereitstellen. Wir bieten Engaged Search für Kunden an, die typischerweise Rollen mit technischem oder leitendem Charakter besetzen wollen.

Retained search

New Horizons‘ Personalagentur in Singapur bietet einen Retained Search Service an, der auf Unternehmen zugeschnitten ist, die Wert auf Qualität legen – im Gegensatz zu Schnelligkeit. Unser Retained Search nutzt eine spezialisierte Plattform mit Branchenkenntnissen und maßgeschneiderter Auswahlmethodik. Für Unternehmen, die international hochrangige Positionen besetzen wollen, ist ein Retained-Search-Service das effektivste Rekrutierungsmodell, das es gibt.

Executive search

Um Ihr Geschäft in Singapur auszubauen, müssen Sie zunächst Führungskräfte gewinnen und dauerhaft behalten. Diese Positionen sind unerlässlich, da sie Ihnen eine strategische Plattform bieten, auf der Sie aufbauen und diversifizieren können. New Horizons‘ Personalagentur in Singapur bietet Executive Search Funktionen, um Ihr Unternehmen mit Top-Führungskräften in allen Branchen zu verbinden.

Großkampagnen

Für Unternehmen, die eine große Anzahl von Mitarbeitern einstellen möchten, unterstützt unsere Personalagentur in Singapur Sie bei der schnellen und kosteneffizienten Suche, Einstellung und dem Onboarding Ihrer neuen Arbeitskräfte.

Outsourcing und Managed Services

Mit unserem Angebot an Outsourcing und Managed Services unterstützen wir Unternehmen bei der Optimierung ihrer Arbeitsabläufe. Dies geschieht durch:

  • Rekrutierung und Mobilisierung von vielseitigen Teams
  • Technologie-Integration
  • Stärkung des Lieferkettenmanagements

Talent Mapping, Recruitment Marketing und Arbeitgeber-Branding.

Unsere Expansionsspezialisten unterstützen Ihr Unternehmen mit einer Vielzahl von Strategien, um die Effizienz Ihrer Ausgaben für die Personalbeschaffung zu erhöhen. Wir unterstützen Sie dabei, neuen Mitarbeitern die wettbewerbsfähigsten Tarife des Marktes anzubieten, in voller Übereinstimmung mit den lokalen Arbeitsrichtlinien. Dies stellt sicher, dass Sie in der Lage sind, die besten Talente der Welt anzuziehen und zu behalten. 

Unsere Personalagentur in Singapur unterstützt Ihr Unternehmen in den folgenden Bereichen:

  • Talent Mapping, Marktforschung und -analyse sowie Bewertung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Umfassende HR-Strategien zur Ermittlung Ihrer langfristigen Akquisitions- und Personalplanungsziele
  • Optimierung Ihres Wertversprechens für Mitarbeiter, das Ihnen hilft, die Unternehmenskultur erfolgreich zu fördern

Talent Mapping

Durch unsere Personalagentur in Singapur bietet unser Talent Mapping Service genaue Marktinformationen über Spezialisierungen in der Region, in der Sie expandieren möchten. Dies ermöglicht es Ihrem Unternehmen, Kosten zu minimieren und Zeitverzögerungen zu reduzieren – ohne Ihr Tagesgeschäft zu beeinträchtigen.

Vergütungs- und Leistungsstudien

Wir führen eingehende Studien durch, um Markttrends zu identifizieren und vorhersehbare Auswirkungen auf die Arbeitsqualität Ihrer Mitarbeiter aufzuzeigen. Durch eine detaillierte Bewertung unterstützen wir Ihr Unternehmen dabei, den Mitarbeitern die wettbewerbsfähigste Vergütung und die besten Sozialleistungen anzubieten – in Übereinstimmung mit den lokalen Arbeitsrichtlinien.

Wertversprechen für Mitarbeiter

Unsere Personalagentur in Singapur unterstützt Kunden bei der Verbesserung des Images ihrer Arbeitgebermarke, indem sie ihnen hilft, ihre Position auf dem lokalen Markt zu bestimmen. Unser Team von Rekrutierungsexperten nutzt Mitarbeiter-/Bewerberbefragungen, Rekrutierungsmarketing-Kampagnen und Wahrnehmungsstudien, um Unternehmen zu ermöglichen, das effektivste Wertversprechen für Mitarbeiter zu erstellen.

Der Vorteil von New Horizons

Die Personalvermittlung von New Horizons in Singapur ermöglicht es Ihrem Unternehmen, qualifizierte Kandidaten zu finden – von Einstiegspositionen über das mittlere Management bis hin zu Talenten auf Führungsebene. Unsere Rekrutierungsexperten verstehen die einzigartigen Nuancen des singapurischen Marktes und wissen, was es für globale Unternehmen braucht, um ihre Geschäfte in Singapur erfolgreich auszubauen.

Mit unserem Singapur Employer of Record & PEO Service unterstützen wir Unternehmen bei der Aufnahme ihrer Geschäftstätigkeit in Singapur, ohne dass sie eine lokale Niederlassung oder eine ausländische Tochtergesellschaft gründen müssen. Dies beschleunigt nicht nur die Expansion in Singapur, sondern kann Unternehmen auch Tausende Euro an traditionellen Expansionskosten ersparen.

Darüber hinaus können wir die Einhaltung von Arbeits- und Steuergesetzen, die Personalsuche, die Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen in Singapur sowie die Unterstützung bei der Einwanderung und Visumserteilung übernehmen. So können Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens in Singapur konzentrieren und behalten gleichzeitig die volle Kontrolle über Ihre Belegschaft. 

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