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创业型公司

名义雇主解决方案专为创业型公司打造,实现雇佣无国界

全球专业雇主服务解决方案助力创业型公司海外人才招募

如果你是一个对全球人才招聘感兴趣的创业公司, Horizons 可以提供帮助。Horizons是一家提供全球专业雇主服务的公司,这意味着我们可以为您在海外业务拓展时,全权负责海外人才招聘和雇用员工。通常情况下,这是在海外进行人才招募最快也是最具性价比的方法,对具有业务灵活性的创业型公司极具吸引力。

全球专业雇主服务助您高效扩展海外业务,确保符合所有当地法规。在不了解当地的法制环境和合规环境的情况下拓展海外业务,很可能让您背上罚款以及补缴税款的巨大风险。

创业型公司使用全球专业雇主服务有哪些好处?

当您希望在海外新市场进行快速发展时,选择Horizons成为您全球专业雇佣合作伙伴,是您不二的选择

业务稳健增长

全球专业雇主服务助力各种规模的业务拓展。意味着在不产生额外费用的情况下,您可以先迈出一小步,随着业务的增长逐渐加大步伐。

快速进入新市场

在海外设立实体公司或者分公司,是一件极为耗时的事。通过全球专业雇主服务,确保48小时内员工在您目标国家为您工作。

确保合规合法

全球专业雇主服务确保您的海外业务完全符合当地的税法和劳动法。

遍布当地招聘网络

Horizons在当地拥有强大的招聘网络,确保您网罗到最优秀的人才,加速进入新市场的步伐。

降低成本

Horizons的全球专业雇主服务解决方案助您节省85%的实体设立费。

与Horizons合作的流程是怎样的?

委托协议

Horizons将与创业型公司一起落实全球专业雇主服务协议的细节。

英才招募

签订协议后,Horizons将会为创业型公司招募员工,或者安排新员工入职。

劳动合同签订

Horizons将会要求员工签订一份符合劳动法的合同。

持续提供全球专业雇主服务

一旦员工得到正式雇佣,Horizons将会担任“名义雇主”,负责所有后续的薪酬支付、工资税、人力资源以及合规服务。

常见 问题

是的。除税收外,专业雇主服务还确保向员工提供法定医疗保险、养恤金缴款和其他福利。

是的,在某些情况下可以。Horizons将为你提供建议,看你是否可以让员工以独立非正式用工的身份为您工作,或者这样做是否会有“员工错误分类”的风险。如果员工被错误分类,可能会导致拖欠税款和福利,以及面临罚款。

一旦创业公司发展到足够的规模,可能就会希望从全球专业雇主服务转到其他国际扩张解决方案。 其他全球人才雇佣解决方案包括:

当地的合法实体,例如子公司
薪酬和福利管理外包
兼并和收购

一旦您的创业公司开始可以从其他全球业务扩张解决方案中受益,Horizons可以帮助完成向新扩张方式的平稳过渡。

我们的人力资源雇佣SaaS云平台负责管理员工的个人和就业信息,确保信息按照数据保护法规得到保护。创业型公司可以在必要时实时访问数据。

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全球专业雇主服务解决方案助力创业型公司海外人才招募

如果你是一个对全球人才招聘感兴趣的创业公司, Horizons 可以提供帮助。Horizons是一家提供全球专业雇主服务的公司,这意味着我们可以为您在海外业务拓展时,全权负责海外人才招聘和雇用员工。通常情况下,这是在海外进行人才招募最快也是最具性价比的方法,对具有业务灵活性的创业型公司极具吸引力。

全球专业雇主服务助您高效扩展海外业务,确保符合所有当地法规。在不了解当地的法制环境和合规环境的情况下拓展海外业务,很可能让您背上罚款以及补缴税款的巨大风险。

创业型公司使用全球专业雇主服务有哪些好处?

当您希望在海外新市场进行快速发展时,选择Horizons成为您全球专业雇佣合作伙伴,是您不二的选择

业务稳健增长

全球专业雇主服务助力各种规模的业务拓展。意味着在不产生额外费用的情况下,您可以先迈出一小步,随着业务的增长逐渐加大步伐。

快速进入新市场

在海外设立实体公司或者分公司,是一件极为耗时的事。通过全球专业雇主服务,确保48小时内员工在您目标国家为您工作。

确保合规合法

全球专业雇主服务确保您的海外业务完全符合当地的税法和劳动法。

遍布当地招聘网络

Horizons在当地拥有强大的招聘网络,确保您网罗到最优秀的人才,加速进入新市场的步伐。

降低成本

Horizons的全球专业雇主服务解决方案助您节省85%的实体设立费。

与Horizons合作的流程是怎样的?

委托协议

Horizons将与创业型公司一起落实全球专业雇主服务协议的细节。

英才招募

签订协议后,Horizons将会为创业型公司招募员工,或者安排新员工入职。

劳动合同签订

Horizons将会要求员工签订一份符合劳动法的合同。

持续提供全球专业雇主服务

一旦员工得到正式雇佣,Horizons将会担任“名义雇主”,负责所有后续的薪酬支付、工资税、人力资源以及合规服务。

常见 问题

是的。除税收外,专业雇主服务还确保向员工提供法定医疗保险、养恤金缴款和其他福利。

是的,在某些情况下可以。Horizons将为你提供建议,看你是否可以让员工以独立非正式用工的身份为您工作,或者这样做是否会有“员工错误分类”的风险。如果员工被错误分类,可能会导致拖欠税款和福利,以及面临罚款。

一旦创业公司发展到足够的规模,可能就会希望从全球专业雇主服务转到其他国际扩张解决方案。 其他全球人才雇佣解决方案包括:

当地的合法实体,例如子公司
薪酬和福利管理外包
兼并和收购

一旦您的创业公司开始可以从其他全球业务扩张解决方案中受益,Horizons可以帮助完成向新扩张方式的平稳过渡。

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